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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle spannende E-Learning-Kurse und interaktive Inhalte.
- Arbeitgeber: CERN, ein führendes Forschungszentrum mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheitsschulung bei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und bis zu 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie werden dem Safety Training Service innerhalb der HSE-Abteilung von CERN beitreten, wo Sie ansprechende Schulungsmaterialien entwerfen, entwickeln und pflegen werden, hauptsächlich in Form von E-Learning-Kursen, aber auch über andere Medien wie Videos, interaktive Inhalte und visuelle Kommunikationsmaterialien. Sie werden eng mit einem Trainingsspezialisten zusammenarbeiten, der die Lernstrategien und -ziele definiert, und dazu beitragen, Schulungsbedürfnisse in effektive und benutzerfreundliche Lernlösungen umzuwandeln.
Bitte beachten Sie die Zulassungskriterien: Sie sind Staatsangehöriger eines Mitgliedstaates oder assoziierten Mitgliedstaates von CERN. Derzeit können wir Bewerbungen von pakistanischen und litauischen Staatsangehörigen für Positionen mit einem Startdatum im Jahr 2026 nicht berücksichtigen, da die Obergrenze gemäß Artikel II.5 des Assoziierungsabkommens erreicht wurde. Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal 2 Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in dem jeweiligen Bereich, und Ihr höchster Bildungsabschluss ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss. Sie müssen einen Universitätsabschluss haben und dürfen keinen Doktortitel besitzen. Sie haben noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduierte-Vertrag gehabt. Bitte beachten Sie die zusätzlichen Kriterien und Anforderungen für diese spezifische Position.
E-Learning Developer Arbeitgeber: Big Science Sweden
Kontaktperson:
Big Science Sweden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Developer
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei CERN oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sicherheits-Trainingsdienste und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Lernstrategien und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ! Wenn du deine e-Learning-Konzepte präsentierst, zeige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Ideen lebendig zu machen und zu demonstrieren, wie du ansprechende Lerninhalte erstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was CERN sucht und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Sei kreativ!: Da du als E-Learning Developer arbeiten möchtest, zeig uns deine Kreativität! Nutze ansprechende Formate in deinem Lebenslauf und Anschreiben, um deine Designfähigkeiten zu demonstrieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen herausstechen!
Erzähl deine Geschichte!: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen aufzählen, sondern auch erzählen, warum du für diese Position brennst. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie du zur Vision von CERN beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Science Sweden vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich E-Learning-Materialien entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Training Specialist sind besonders relevant.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Technologien für die Erstellung von E-Learning-Inhalten vertraut bist. Wenn du spezielle Software oder Plattformen kennst, die CERN möglicherweise verwendet, erwähne dies im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.