Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die elektrischen Netzwerkressourcen von CERN und optimiere Wartungsabläufe.
- Unternehmen: CERN, ein führendes Forschungszentrum mit innovativer Technik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverteilung in einem einzigartigen wissenschaftlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gruppe für Elektrotechnik (EN-EL) am CERN ist verantwortlich für das elektrische Verteilungsnetz (von 400 kV bis 400/230V), die Glasfaserinfrastruktur sowie für Signal- und Gleichstromkabel für den Beschleunigerkomplex. Als Junior Asset Manager in der Wartungs- und Betriebsabteilung der EN-EL-Gruppe spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung der Darstellung der elektrischen Netzwerkanlagen von CERN und des zugehörigen Inventars im Computerized Maintenance Management System (CMMS).
Sie sind verantwortlich für die Definition und Implementierung von Anlagenhierarchien, Fehlercodes und Wartungsabläufen, um die Datenqualität und die betriebliche Nutzbarkeit für das EN-EL-Team sicherzustellen. Ihr Aufgabenbereich umfasst sowohl installierte Geräte in der elektrischen Infrastruktur von CERN als auch Ersatzteile, die in Lagern aufbewahrt werden.
Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Elektrotechnik / Maschinenbau (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste akademische Qualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss. Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduierte-Vertrag. Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht berechtigt.
Junior Electrical Systems Asset Manager Arbeitgeber: Big Science Sweden
CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert CERN das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die einzigartige Lage in Genf ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einem vielfältigen kulturellen Angebot zu profitieren.
