Junior Full-stack Software Engineer

Junior Full-stack Software Engineer

Geneva Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Accelerator & Technology Sektor.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf neueste Technologien und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Maximal zwei Jahre Berufserfahrung in Webentwicklung und ein Bachelor- oder Masterabschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie werden potenzielle Lösungen recherchieren und bewerten, um ein konkretes Tool zu entwickeln, das Teil der AFT-Anwendung sein wird. Sie werden umfangreiche Kenntnisse in einer Vielzahl von Technologien erwerben, die in der Branche verwendet werden, sowie im gesamten Entwicklungszyklus von Unternehmenswerkzeugen, mit dem Ziel, eine konkrete Lösung bereitzustellen, die im Accelerator- und Technologiesektor eingesetzt wird.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Teilnahme an der Erfassung von Benutzeranforderungen.
  • Beitrag zur Analyse und Gestaltung des Tools mit Schwerpunkt auf den UX-Aspekten.
  • Mitwirkung an der Implementierung des Full-Stacks, einschließlich des Schreibens von Tests.
  • Teilnahme an der operativen Bereitstellung und Benutzerunterstützung.

Bis zum Bewerbungsschluss haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in der Webentwicklung (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste akademische Qualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss. Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduierte-Vertrag. Bewerber ohne Hochschulabschluss sind nicht berechtigt.

Junior Full-stack Software Engineer Arbeitgeber: Big Science Sweden

Als Junior Full-stack Software Engineer bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Kreativität fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Accelerator & Technology Sektor zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere offene Unternehmenskultur und das engagierte Team sorgen dafür, dass Sie sich schnell integrieren und wertvolle Erfahrungen sammeln können.

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Kontaktdaten:

Big Science Sweden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Full-stack Software Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Big Science Sweden anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Full-stack Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Big Science Sweden vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Full-stack Software Engineer mit Bravour zu bestehen

Webentwicklung
UX-Design
Full-Stack-Entwicklung
Testautomatisierung
Benutzersupport
Anforderungsanalyse
Technologisches Wissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Big Science Sweden klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Science Sweden vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.