Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte interne Förderprogramme und bearbeite Lizenzanfragen für innovative Technologien.
- Unternehmen: CERN, führend in Forschung und Technologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Zugang zu bahnbrechenden Projekten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch den Transfer von Technologien in gesellschaftliche Anwendungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder PhD mit relevanter Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Knowledge Transfer (KT) Gruppe (kt.cern) ist verantwortlich für die Suche und Realisierung von Möglichkeiten zur Anwendung von CERN-Technologien in Bereichen wie Gesundheitswesen, Umweltanwendungen, Quanten-technologien und Luft- und Raumfahrt. Sie werden Teil der Business Development-Abteilung von KT sein und mit dem medizinischen Berater von CERN sowie Kollegen in KT und im gesamten CERN zusammenarbeiten.
Sie sind verantwortlich für das finanzielle und administrative Management eines internen Seed-Finanzierungsprogramms, das die Lücke zwischen Forschung und gesellschaftlichen Anwendungen überbrückt, sowie für die Bearbeitung von Lizenzanfragen hauptsächlich für Software- und Elektroniktechnologien. Außerdem helfen Sie bei der Optimierung und Implementierung von Verfahren im Übergang zu einem neuen System für geistiges Eigentum und Kundenbeziehungsmanagement.
Bitte beachten Sie die Zulassungskriterien: Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitgliedstaates oder assoziierten Mitgliedstaates. Derzeit können wir Bewerbungen von pakistanischen und litauischen Staatsangehörigen für Positionen mit einem Startdatum 2026 nicht berücksichtigen, da die Obergrenze gemäß Artikel II.5 des Assoziierungsmitgliedschaftsvertrags erreicht wurde.
Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie einen Masterabschluss mit 2 bis 6 Jahren Berufserfahrung seit dem Abschluss oder einen Doktortitel mit maximal 3 Jahren Berufserfahrung seit dem Abschluss. Sie sind nicht berechtigt, wenn Sie nur einen Bachelorabschluss haben. Sie hatten zuvor noch keinen CERN-Stipendiaten- oder Graduierte-Vertrag. Bitte beachten Sie die zusätzlichen Kriterien und Anforderungen für diese spezifische Position, die oben erwähnt wurden.
Knowledge Transfer Officer Arbeitgeber: Big Science Sweden
CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von Forschung und gesellschaftlicher Anwendung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert CERN eine dynamische Arbeitskultur, in der persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die einzigartige Lage in Genf ermöglicht zudem den Austausch mit internationalen Experten und Zugang zu modernsten Technologien, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Knowledge Transfer Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Wissenstransfer und Technologieanwendungen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Wissenstransfer und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über CERN und deren Projekte im Bereich Gesundheitswesen und Umwelttechnologien. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur Implementierung neuer Systeme zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Knowledge Transfer Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die CERN-Website und die spezifischen Anforderungen für die Position genau an. Wir wollen sicherstellen, dass du alle Kriterien erfüllst und genau weißt, was wir suchen!
Sei klar und präzise:In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du klar und präzise aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen strukturiert und übersichtlich sind!
Persönliche Note:Zeig uns, wer du bist! Füge persönliche Anekdoten oder Beispiele hinzu, die deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen verdeutlichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Science Sweden vorbereitet
✨Verstehe die Mission von CERN
Mach dich mit den Zielen und Projekten von CERN vertraut, insbesondere im Bereich Knowledge Transfer. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Anwendung von Technologien in Bereichen wie Gesundheitswesen und Umwelt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der finanziellen und administrativen Verwaltung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Knowledge Transfer-Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Position zu bekommen.
✨Kenntnisse über geistiges Eigentum
Informiere dich über die Grundlagen des geistigen Eigentums und das Lizenzierungsverfahren, da dies ein wichtiger Teil der Rolle ist. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und Optimierungen vorzunehmen.
