Physicist RICH Detector Development

Physicist RICH Detector Development

Genf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Detektoren und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
  • Unternehmen: CERN, das führende Forschungszentrum für Teilchenphysik.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Zugang zu modernster Technologie.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten in der Wissenschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Masterabschluss mit 2-6 Jahren Erfahrung oder PhD mit maximal 3 Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als angewandter Physiker sind Sie Teil der strategischen F&E-Aktivitäten des RICH-Detektors und des LHCb RICH-Upgrade-Projekts. Dies umfasst Studien zu neuartigen Einzelphotonendetektoren wie SiPMs (Silicon Photomultipliers) bei kryogenen Temperaturen, Kalibrierungen von Ausleseelektronik im sub-100 ps-Zeitraum und Messungen von Prototypoptiken für RICH-Detektoren.

Ihre Arbeit wird praktische Aktivitäten (Strahlentests und Messungen im Labor mit gepulster Laserbeleuchtung im Pikosekundenbereich) mit der Analyse der Leistung von Prototypen, Simulationen und der Entwicklung neuer Detektordesigns und -lösungen kombinieren.

Bitte beachten Sie die Zulassungskriterien: Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitgliedstaates oder assoziierten Mitgliedstaates. Derzeit können wir keine Bewerbungen von pakistanischen und litauischen Staatsangehörigen für Positionen mit einem Startdatum 2026 berücksichtigen, da die Obergrenze gemäß Artikel II.5 des Assoziierungsmitgliedschaftsvertrags erreicht wurde.

Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie einen Masterabschluss mit 2 bis 6 Jahren Berufserfahrung seit dem Abschluss oder einen Doktortitel mit maximal 3 Jahren Berufserfahrung seit dem Abschluss. Sie sind nicht berechtigt, wenn Sie nur einen Bachelorabschluss haben. Sie hatten zuvor noch keinen CERN-Stipendiaten- oder Graduiertevertrag. Bitte beachten Sie die zusätzlichen Kriterien und Anforderungen für diese spezifische Position.

Physicist RICH Detector Development Arbeitgeber: Big Science Sweden

CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Teilchenphysik zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit und Kreativität geprägt ist, fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Forschungsprojekte. Zudem profitieren Sie von einer internationalen Gemeinschaft, die den Austausch von Ideen und Wissen schätzt und Ihnen die Chance gibt, an der Spitze der technologischen Entwicklungen zu stehen.

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Kontaktdaten:

Big Science Sweden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Physicist RICH Detector Development erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Konferenzen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen zu Physik und Detektortechnologien. Zeige dein Wissen über SiPMs und andere relevante Technologien, um zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung! In deinem Vorstellungsgespräch solltest du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge teilen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des RICH Detektors beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physicist RICH Detector Development mit Bravour zu bestehen

Angewandte Physik
Entwicklung von Detektoren
SiPMs (Silicon Photomultipliers)
Kryogene Temperaturen
Kalibrierung von Elektronik
Messungen im Sub-100 ps Zeitbereich
Optikmessungen für RICH-Detektoren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter suchen und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!

Persönliche Note einbringen:Zeige uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Science Sweden vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Detektortechnologie vertraut, insbesondere mit SiPMs und deren Anwendung bei kryogenen Temperaturen. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Praktische Erfahrungen betonen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine praktischen Fähigkeiten in Laborumgebungen und bei Beamtests zeigen. Erkläre, wie du Messungen durchgeführt und Prototypen analysiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Simulation und Analyse

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Simulationen und Datenanalysen zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um die Leistung von Prototypen zu bewerten und neue Designs zu entwickeln. Das wird dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten hervorheben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die R&D-Aktivitäten und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!