Test and Process Engineer

Test and Process Engineer

Genf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an der Produktion und funktionalen Tests von Hybrid-Schaltungen für das CMS-Upgrade.
  • Unternehmen: Werde Teil des renommierten CERN-Teams mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zugang zu einzigartigen Forschungsressourcen.
  • Weitere Informationen: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und erlebe bahnbrechende Entwicklungen hautnah.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und bis zu 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich der Gruppe für Elektronische Systeme für Experimente (ESE) am CERN an, um zur Produktion und den Funktionstests von Hybrid-Schaltungen für das CMS Phase-2 Outer Tracker Upgrade beizutragen. In diesem Projekt werden Sie Erfahrung in der Qualifizierung und Produktion von hochmodernen Instrumenten sammeln, die für das Upgrade des CMS-Detektors hergestellt werden. Sie helfen uns, ein großangelegtes Upgrade-Projekt zu verwirklichen, bei dem beispiellose Komplexität auf beispiellosen Umfang trifft.

Stellen Sie sicher, dass Sie die Zulassungskriterien erfüllen:

  • Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitgliedstaates oder assoziierten Mitgliedstaates.
  • Derzeit können wir keine Bewerbungen von pakistanischen und litauischen Staatsangehörigen für Positionen mit einem Startdatum 2026 berücksichtigen, da die Obergrenze gemäß Artikel II.5 des Assoziierungsmitgliedschaftsvertrags erreicht wurde.
  • Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal 2 Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in dem jeweiligen Bereich und Ihre höchste akademische Qualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
  • Sie müssen einen Universitätsabschluss haben und dürfen keinen Doktortitel besitzen.
  • Sie hatten noch nie einen CERN-Stipendiaten- oder Graduierte-Vertrag.

Bitte beachten Sie die zusätzlichen Kriterien und Anforderungen für diese spezifische Position.

Test and Process Engineer Arbeitgeber: Big Science Sweden

CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Elektroniksysteme zu arbeiten. Unsere offene und kollaborative Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, das den Austausch mit Experten aus der ganzen Welt ermöglicht und Ihnen hilft, an der Spitze der technologischen Entwicklungen zu bleiben.

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Kontaktdaten:

Big Science Sweden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Test and Process Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Position und zeig dein Interesse an CERN und dem ESE-Team.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Projekte von CERN und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für innovative Technologien.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, direkt bei CERN nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Detail zu präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test and Process Engineer mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Produktion von Hybrid-Schaltungen
Funktionale Tests von elektronischen Systemen
Qualifikation von Instrumentierung
Kenntnisse in der CMS-Detektor-Upgrades
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Test- und Prozessingenieur zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams bei CERN werden möchtest.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine beruflichen Erfahrungen hervor, die direkt mit der Produktion und dem Testen von Hybrid-Schaltungen zu tun haben. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich gemeistert hast.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Anforderungen ernst nimmst. Vergiss nicht, die spezifischen Kriterien für diese Position zu beachten!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Science Sweden vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Test- und Prozessingenieurs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei CERN übernehmen würdest.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Hybrid-Schaltungen und funktionalen Tests. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst und kompetent zu wirken.

Zeige Teamgeist

CERN legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.