Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere innovative Kurse für die nächste Generation von Wissenschaftlern und Ingenieuren.
- Unternehmen: CERN, ein führendes Forschungsinstitut mit Fokus auf modernste Technologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, direkt mit Experten aus Universitäten und der Industrie zusammenzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Datenverarbeitung im LHC.
- Qualifikationen: Abschluss in Physik, Ingenieurwesen oder Informatik und bis zu zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
CERNs NextGen Triggers Projekt entwickelt ein kontinuierliches Kurzprogramm, um Wissenschaftlern und Ingenieuren die Fähigkeiten zu vermitteln, die für die Herausforderungen der LHC-Trigger- und Datenverarbeitung von morgen erforderlich sind. Experten aus Universitäten, Forschungsinstituten und der Industrie werden fokussierte Vorträge und praktische Sitzungen in drei Bereichen anbieten:
- Fortgeschrittene Datenerfassungstechnologien
- Moderne Softwaremethoden
- Datenwissenschaft und maschinelles Lernen
Das Programm befindet sich derzeit in der Entwurfsphase. Sie werden eng mit dem Projektleiter zusammenarbeiten, um das Programm von der Konzeption bis zur ersten Durchführung zu bringen.
Teilnahmebedingungen: Bis zur Bewerbungsfrist haben Sie maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Physik, Ingenieurwesen, Informatik (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste akademische Qualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
Training Programme Associate: Design and Deliver Courses Arbeitgeber: Big Science Sweden
CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil des NextGen Triggers Projekts haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Wissenschaft und Technologie zu arbeiten, während Sie von führenden Experten lernen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickeln. Die einzigartige Lage in Genf ermöglicht nicht nur den Zugang zu erstklassigen Ressourcen, sondern auch ein internationales Netzwerk von Fachleuten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des CERN-Projekts verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Programme Associate: Design and Deliver Courses mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Training Programme Associate zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu diesem Projekt bei CERN passen würdest.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in Physik, Ingenieurwesen oder Informatik hervor. Wenn du an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in die Entwicklung und Durchführung von Kursen einbringen kannst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Science Sweden vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem NextGen Triggers Projekt von CERN vertraut. Informiere dich über die Ziele, die Technologien und die Herausforderungen, die im Bereich der Datenverarbeitung und -erfassung bestehen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Projekts verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit gesammelt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Datenakquisition, Softwaremethoden oder Datenwissenschaft zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den nächsten Schritten im Designprozess des Programms. Das gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du eng mit dem Projektleiter und anderen Experten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, als kooperativer und anpassungsfähiger Kandidat wahrgenommen zu werden.
