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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschaftung von Immobilien und Grundstücken, Erstellung von Abrechnungen und Verwaltung von Mietverträgen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands mit über 200 Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und unbefristete Verträge in einer krisensicheren Branche.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume von morgen und arbeite an spannenden, abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Know-how der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien- und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, demografischem Wandel und Inklusion.
Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir:
- Bewirtschaftung der eigenen und im Treuhandvermögen befindlichen Immobilien und Grundstücke
- Erstellung und Prüfung der Bewirtschaftungsabrechnungen
- Verwaltung von Mietverträgen
- Beauftragung von Handwerksleistungen
- Direkte Kommunikation mit Auftraggebern, Mietern und Handwerkern
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
- Organisationstalent
- Verantwortungsbewusste, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Hohe Verbindlichkeit und Diskretion
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Spaß an der Arbeit im Team
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
- Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
Projektbearbeiter (m/w/d) für die Immobilienbewirtschaftung – Teilzeit bis 30 Std. Arbeitgeber: BIG Städtebau GmbH
Kontaktperson:
BIG Städtebau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektbearbeiter (m/w/d) für die Immobilienbewirtschaftung – Teilzeit bis 30 Std.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Projekte einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienbewirtschaftung! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du zur Lebensqualität in Städten beitragen möchtest. Das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektbearbeiter (m/w/d) für die Immobilienbewirtschaftung – Teilzeit bis 30 Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Immobilienbewirtschaftung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du zu unserem Team passt. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Städte lebenswerter zu machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIG Städtebau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BIG Städtebau GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an und verstehe, wie sie zur Stadtentwicklung beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Auftraggebern, Mietern und Handwerkern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst auftreten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein langfristiges Interesse an der Position, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren und mit dem Team zu wachsen.