Projektbearbeiter oder Projektleiter (m/w/d) - Bauherrenvertretung und Projektsteuerung für öffentli

Projektbearbeiter oder Projektleiter (m/w/d) - Bauherrenvertretung und Projektsteuerung für öffentli

Neubrandenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Steuerung von spannenden Bauprojekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands mit über 200 Projekten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Verträge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Kreativität in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume von morgen und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Hoch- und Tiefbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion.

Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unser Team in Neubrandenburg suchen wir:

  • Projektbearbeiter oder Projektleiter (m/w/d) - Bauherrenvertretung und Projektsteuerung für öffentliche Hoch- und Tiefbauvorhaben - Vollzeit/Teilzeit

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Begleitung von öffentlichen Hoch- und Tiefbauvorhaben
  • Steuerung von Planungsleistungen über alle Leistungsphasen
  • Koordinierung von Fachplanern, Versorgern, Fachämtern und Behörden
  • Überwachung der Bauprojekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine
  • Sicherstellung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorgaben und Regelwerke
  • Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von Vergabeverfahren (VgV, VOB/A und UVgO)
  • Sicherstellen einer effektiven Kommunikation mit Planungsbeteiligten, Auftraggebern und politischen Gremien
  • Bauherrenvertretung gegenüber allen Projektbeteiligten in Planungs- und Baubesprechungen vor Ort
  • Verantwortung für die Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
  • Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche
  • Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss

Was bringen Sie idealerweise mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau/Immobilien)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung Hoch- und/oder Tiefbauten
  • Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren relevanten Rechtsbereichen (HOAI, VOB, VV-Bau) sind wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Förderprogrammen der öffentlichen Hand
  • Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative
  • Sicheres, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Wirtschaftliches Denken und Leidenschaft für Projektmanagement
  • Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen

Projektbearbeiter oder Projektleiter (m/w/d) - Bauherrenvertretung und Projektsteuerung für öffentli Arbeitgeber: BIG Städtebau GmbH

Die BIG Städtebau GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung lebenswerter Städte in Norddeutschland mitzuwirken. Mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten bietet. Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüssen.

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Kontaktdaten:

BIG Städtebau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektbearbeiter oder Projektleiter (m/w/d) - Bauherrenvertretung und Projektsteuerung für öffentli erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision des Unternehmens passt. Zeige dein Interesse an den Projekten und Herausforderungen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Engagement und deine Motivation. Ein Follow-up nach dem Gespräch kann auch zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektbearbeiter oder Projektleiter (m/w/d) - Bauherrenvertretung und Projektsteuerung für öffentli mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauherrenvertretung
Koordinierung von Fachplanern
Überwachung von Bauprojekten
Kenntnisse in HOAI
Kenntnisse in VOB
Kenntnisse in VV-Bau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Stadtentwicklung und Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIG Städtebau GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele der BIG Städtebau GmbH. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst, Städte lebenswerter zu machen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektbearbeitung und -leitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der relevanten Rechtsbereiche

Mach dich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen wie HOAI, VOB und VV-Bau vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Einhaltung dieser Vorgaben sicherzustellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld.