Projektbearbeiter oder Projektleiter (m/w/d) - Bauherrenvertretung und Projektsteuerung für öffentliche Hoch- und Tiefbauvorhaben Vollzeit / Teilzeit

Projektbearbeiter oder Projektleiter (m/w/d) - Bauherrenvertretung und Projektsteuerung für öffentliche Hoch- und Tiefbauvorhaben Vollzeit / Teilzeit

Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Steuerung von spannenden Bauprojekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands mit über 200 Projekten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Verträge für Planungssicherheit.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team bieten Raum für Kreativität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume von morgen und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Hoch- und Tiefbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Interessiert? Für unser Team in Neubrandenburg suchen wir:

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Begleitung von öffentlichen Hoch- und Tiefbauvorhaben
  • Steuerung von Planungsleistungen über alle Leistungsphasen
  • Koordinierung von Fachplanern, Versorgern, Fachämtern und Behörden
  • Überwachung der Bauprojekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine
  • Sicherstellung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorgaben und Regelwerke
  • Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von Vergabeverfahren (VgV, VOB/A und UVgO)
  • Sicherstellen einer effektiven Kommunikation mit Planungsbeteiligten, Auftraggebern und politischen Gremien
  • Bauherrenvertretung gegenüber allen Projektbeteiligten in Planungs- und Baubesprechungen vor Ort
  • Verantwortung für die Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
  • Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche
  • Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss

Was bringen Sie idealerweise mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau/Immobilien)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung Hoch- und/oder Tiefbauten
  • Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren relevanten Rechtsbereichen (HOAI, VOB, VV-Bau) sind wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Förderprogrammen der öffentlichen Hand
  • Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative
  • Sicheres, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Wirtschaftliches Denken und Leidenschaft für Projektmanagement
  • Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen www.big-bau.de

Projektbearbeiter oder Projektleiter (m/w/d) - Bauherrenvertretung und Projektsteuerung für öffentliche Hoch- und Tiefbauvorhaben Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: BIG Städtebau GmbH

Die BIG Städtebau GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine kollegiale und motivierte Teamkultur fördert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Karriere seiner Mitarbeiter und sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Neubrandenburg haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung lebenswerter Städte mitzuwirken und dabei von einer attraktiven Vergütung sowie unbefristeten Arbeitsverträgen in einer krisensicheren Branche zu profitieren.

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Kontaktdaten:

BIG Städtebau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektbearbeiter oder Projektleiter (m/w/d) - Bauherrenvertretung und Projektsteuerung für öffentliche Hoch- und Tiefbauvorhaben Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Stadtentwicklung! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du dazu beitragen möchtest, Städte lebenswerter zu machen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektbearbeiter oder Projektleiter (m/w/d) - Bauherrenvertretung und Projektsteuerung für öffentliche Hoch- und Tiefbauvorhaben Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauherrenvertretung
Koordinierung von Fachplanern
Überwachung von Bauprojekten
Kenntnisse in HOAI
Kenntnisse in VOB
Kenntnisse in VV-Bau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns brennst!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIG Städtebau GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele der BIG Städtebau GmbH. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst, Städte lebenswerter zu machen und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektbearbeitung oder -leitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der relevanten Rechtsbereiche

Mach dich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen wie HOAI, VOB und UVgO vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwendest.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamkultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für das Team.