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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und übernehme Fachverantwortung in Mechanik und Elektrik.
- Arbeitgeber: Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Mitarbeiter für Dauerstellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Salär und moderne Anstellungsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung in einem sicheren und langfristigen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Führe Lernende in der Produktion und manage die Kostenstelle im Rahmen der Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten Mitarbeitern für Dauerstellen spezialisiert, und zwar vom Angestellten über Fachkräfte bis hin zu Führungspersönlichkeiten.
Unser Partner sucht einen Leiter Unterhalt / Instandhaltung (m/w)
Aufgaben
- Führung des Instandhaltungsteams
- Fachverantwortung im Bereich Mechanik und Elektrik sowie Unterstützung bei den Störungsanalysen
- Führung der Lernenden in der Produktion
- Führung der Kostenstelle im Rahmen der Unternehmensstrategie, der Jahresziele sowie des Budgets
Qualifikation
- Technische, handwerkliche Berufsausbildung (Elektriker, Elektroniker, Mechaniker, Automatiker)
- Abgeschlossene Ausbildung als Instandhaltungsfachperson
- Mehrere Jahre Erfahrung aus einer ähnlichen Position
Benefits
Umfassende Einführung in eine herausfordernde Tätigkeit in einer sicheren und langfristigen Anstellung. Sie dürfen zudem ein attraktives Salär und zeitgemässe Anstellungsbedingungen erwarten.
bigawin ag
Lerzenstrasse 10
8953 Dietikon
#J-18808-Ljbffr
Leiter Unterhalt / Instandhaltung (m/w) Arbeitgeber: bigawin ag
Kontaktperson:
bigawin ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Unterhalt / Instandhaltung (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Instandhaltungsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für Herausforderungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Recherchiere die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Unterhalt / Instandhaltung (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen bigawin ag. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Unterhalt / Instandhaltung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Instandhaltung, Führungskompetenzen und technische Qualifikationen, die du in früheren Positionen erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Instandhaltung und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bigawin ag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Mechanik und Elektrik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Die Rolle erfordert die Führung eines Instandhaltungsteams. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensstrategie und die Jahresziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der Leitung des Instandhaltungsteams verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
