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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Automationslösungen und programmiere SPS-Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an coolen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung, Erfahrung in SPS-Programmierung und Leidenschaft für Technik.
- Andere Informationen: Standort: Dietikon, Möglichkeit zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Partner ist ein innovatives Unternehmen im Bereich des Sondermaschinenbaus. Die Kunden sind verarbeitende und produzierende
Betriebe, für welche individuelle Automationslösungen erschafft werden.
Wir suchen SPS-Programmierer:in
Aufgaben
- Sie erarbeiten selbstständig die steuerungstechnischen Anforderungen der Anlagen und programmieren diese
(vorzugsweise B&R oder Beckhoff) - Sie entwickeln HMI und Visualisierungssysteme
- Sie nehmen die Anlagen bei uns im Hause sowie vor Ort bei den Kunden in Betrieb
- Sie bieten Support und machen Erweiterungen an bestehenden Anlagen
- Sie bauen spannende Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld auf
Qualifikation
- Sie bringen Leidenschaft und Interesse für Ihren Beruf und verfügen über einen ausgeprägten Berufsstolz
- Sie haben eine Technische Grundausbildung und eine Weiterbildung auf Niveau HF
- Sie weisen fundierte, praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung vor
- Sie haben vorteilsweise Erfahrung im Bereich der Roboterprogrammierung, oder möchten es erlernen
bigawin ag
Lerzenstrasse 10
8953 Dietikon
#J-18808-Ljbffr
SPS-Programmierer:in Arbeitgeber: bigawin ag
Kontaktperson:
bigawin ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung in der SPS-Programmierung hast, suche nach Praktika oder Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten erweitern kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Besuche Webinare oder Fachmessen, um dein Wissen zu vertiefen und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine bisherigen Projekte und deren Herausforderungen zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen bigawin ag und deren Projekte im Bereich des Sondermaschinenbaus. Verstehe ihre Werte und die Art der Automationslösungen, die sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und eventuell auch in der Roboterprogrammierung hervorhebt. Betone relevante technische Ausbildungen und Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die SPS-Programmierung und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bigawin ag vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der SPS-Programmierung vertraut, insbesondere mit B&R und Beckhoff. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der SPS-Programmierung gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Unterstreiche deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik und deinen Beruf. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die verwendet werden.
