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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den deutschen Markt und generiere neue Kundenkontakte.
- Arbeitgeber: Bigblue, ein innovatives Logistikunternehmen mit einer dynamischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft des E-Commerce.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Berlin | Vollzeit | Fließend
E-Commerce boomt, aber unabhängige Marken haben immer noch Schwierigkeiten, die nahtlose Logistik von Giganten wie Amazon zu erreichen. Bei Bigblue sind wir auf einer Mission, das zu ändern. Wir helfen Marken, indem wir erstklassige Operationen demokratisieren: schneller skalieren und gleichzeitig ein Fünf-Sterne-Kundenerlebnis bieten.
Seit 2018 haben wir eine technologiegetriebene Logistikplattform aufgebaut, die 600 Marken unterstützt – von schnell wachsenden DTC-Anbietern bis hin zu globalen Namen wie MUJI, Aigle und Cabaïa. Mit 130 Mitarbeitern in Paris, Madrid und London, unserem proprietären WMS (Warehouse Management System) Atlas und einem Netzwerk von 10 Lagern in ganz Europa lösen wir Logistikherausforderungen, die andere nicht gewagt haben – wir machen die Erfüllung schneller, intelligenter und umweltfreundlicher.
Unterstützt von 20 Millionen Dollar an Finanzierung und vertraut von der nächsten Generation von E-Commerce-Führern, wachsen wir schnell – von 10 Millionen Bestellungen im Jahr 2024 in Richtung ehrgeiziger Unternehmensausweitung. Der Weg vor uns ist mutig, und wir suchen den richtigen Partner, um uns zu helfen, den Weg zu führen.
Über die Rolle
Wir suchen einen unternehmerischen Account Executive, um Bigblue auf dem deutschen Markt zu lancieren. Sie werden unseren Ansatz von Grund auf gestalten, Qualifikationsgespräche führen, potenzielle Kunden ansprechen, Produktdemonstrationen durchführen und Geschäfte abschließen.
- Marktentwicklung
- Entwicklung und Implementierung der Marktstrategie für Deutschland
- Identifizierung wichtiger Segmente und Markteinblicke
- Zusammenarbeit an lokalisierten Ansätzen mit internen Teams
- Bereitstellung von Feedback zum deutschen Markt zur Verbesserung von Produkten und Vertrieb
- Quellen und Qualifizieren von Leads für die Pipeline-Entwicklung
- Durchführung von Qualifikationen
Founding Account Executive 🇩🇪 Arbeitgeber: Bigblue
Kontaktperson:
Bigblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Account Executive 🇩🇪
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Meetups teil, die sich auf E-Commerce und Logistik konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Bigblue vertraut! Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch über ihre Lösungen sprichst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Account Executive 🇩🇪
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Founding Account Executive passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bigblue vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Bigblue
Mach dich mit der Mission und den Werten von Bigblue vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, unabhängigen Marken zu helfen, ihre Logistik zu optimieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da du für die Entwicklung der deutschen Marktstrategie verantwortlich sein wirst, solltest du aktuelle Trends im E-Commerce und spezifische Herausforderungen für deutsche Marken recherchieren. Bereite einige Insights vor, die du im Interview teilen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Lead-Generierungsprozess und in der Kundenakquise zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die Bigblue im deutschen Markt sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Strategie umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.