Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe SEO-Analysen durch und optimiere Inhalte für bessere Sichtbarkeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf organisches Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Lernmöglichkeiten und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Lerne die neuesten SEO-Strategien und mache einen echten Unterschied im Online-Marketing.
- Qualifikationen: Gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Team Purpose: Die SEO-Abteilung ist verantwortlich für die Verbesserung der organischen Sichtbarkeit des Unternehmens in Suchmaschinen durch die Optimierung von Inhalten, Struktur und technischer Leistung. Das Team konzentriert sich auf Keyword-Strategie, hochwertige Inhaltserstellung und kontinuierliche Analyse, um qualifizierten Traffic zu generieren, die Benutzererfahrung zu verbessern und das langfristige Unternehmenswachstum zu unterstützen.
Responsibilities:
- Durchführung von SEO-Analysen, Recherchen und Trendstudien.
- Hochladen und Optimieren von Inhalten in STEP gemäß den standardmäßigen SEO-Richtlinien.
- Unterstützung des Teams bei verschiedenen Aufgaben, einschließlich technischer und inhaltsbezogener Unterstützung.
- Hilfe bei der Pflege und Verbesserung der SEO-Dokumentation und -Prozesse.
Learning Objectives:
- Grundkenntnisse in HTML und Programmierung.
- Effektive Nutzung des CMS (STEP).
- Verstehen und Anwenden allgemeiner SEO-Optimierungsrichtlinien zur Erstellung von Inhalten, die bei Google ranken.
- Kenntnisse über allgemeine SEO-Strategien für E-Commerce-Websites.
Profile:
- Gute Englischkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Initiative, Autonomie und Unabhängigkeit.
- Selbstbewusstsein, Fragen zu stellen und proaktiv Kontakt aufzunehmen, ohne ständige Aufsicht zu benötigen.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details, da sie für das Hochladen von Inhalten verantwortlich sind, die für Benutzer und das Unternehmen sichtbar sind.
- Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen.
- Alle anderen Fähigkeiten werden innerhalb der Abteilung geschult.
Department Focus: Tägliches Geschäft (fokussiert auf die täglichen Abläufe und laufenden Funktionen einer Organisation, die kontinuierliche Unterstützung für ihre Kernaktivitäten bietet). Bachelorarbeit/studentisches Forschungsprojekt.
Contact: Kontaktperson: Nicolas Laczka, Maria Sánchez.
TAKKTalent: SEO | Marketing Arbeitgeber: BiGDUG Ltd. (UK)
TAKKT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich SEO und Marketing bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert TAKKT eine Kultur des Lernens und der Eigenverantwortung, während die Lage des Unternehmens in einer lebendigen Stadt den Mitarbeitern Zugang zu einem inspirierenden Umfeld und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TAKKTalent: SEO | Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Qualifikationen besonders geschätzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder anderen Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SEO-Bereich und über unsere Unternehmensziele. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse direkt zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TAKKTalent: SEO | Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SEO sollten in deiner Bewerbung rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unsere Firma und die SEO-Abteilung. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Ziele und Herausforderungen verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind!
Achte auf Details!:Da wir im SEO-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du ein Auge für Details hast. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BiGDUG Ltd. (UK) vorbereitet
✨Verstehe die SEO-Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden SEO-Prinzipien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Bedeutung von Keyword-Strategien und qualitativ hochwertigem Content verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten zu untermauern und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der SEO-Analyse und Content-Optimierung demonstrieren. Wenn du über frühere Projekte sprichst, kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen kreativen Ansatz unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEO-Team oder wie sie den Erfolg ihrer Strategien messen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da ein gewisses Maß an HTML- und CMS-Kenntnissen gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du diese Grundlagen beherrschst. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
