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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Qualitätsstandards und analysiere Datenqualität für langfristige Verbesserungen.
- Arbeitgeber: Die Bigfood Group bietet innovative Lebensmittelprodukte und ein kreatives Arbeitsumfeld in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und tägliche warme Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Datenqualitätsmanagement und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Hintergrund oder Geschlecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Bigfood Group entwickelt, produziert und vermarktet vielfältige Produktlösungen für renommierte Gastronomie- und Einzelhandelsunternehmen. Unser Portfolio umfasst Dressings, Käse, vegane Produkte und gesunde Snacks. Mit Sitz in Hamburg und nationalen sowie internationalen Büros und Produktionsstandorten arbeitet unser dynamisches und motiviertes Team kollaborativ in einer flachen Hierarchie, die Ideen und Innovation fördert.
Standort: Hamburg
Verantwortlichkeiten
- Qualitätsstandards definieren: Festlegung von Datenqualitätsstandards zur Vermeidung von Duplikaten und Sicherstellung, dass Datensätze vollständig und korrekt formatiert sind.
- Datenqualität überwachen und analysieren: Regelmäßige Datenanalysen durchführen, um Fehler, Inkonsistenzen oder veraltete Informationen mithilfe interner Tools zu identifizieren.
- Datenprobleme lösen: Zusammenarbeit mit IT und Abteilungen zur Entwicklung von Prozessen zur langfristigen Verbesserung der Datenqualität und Problemlösung.
- Dokumentation und Berichterstattung: Erstellung von Datenqualitätsberichten und Dokumentation der Datenherkünfte.
- Schulung: Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung für Datenqualität unter Kollegen.
Anforderungen
- Erfahrung: Vorherige Erfahrung im Datenqualitätsmanagement; idealerweise mit einem kommerziellen oder akademischen Hintergrund.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Excel, PowerBI, Business Central, SAP und Datenqualitätswerkzeugen wie Infozoom.
- Kommunikation und Teamarbeit: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Selbstmanagement: Unabhängiger, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil.
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, abteilungsübergreifende Prozesse zu analysieren und zu strukturieren.
- Sprachen: Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Leistungsorientiertes Gehalt.
- Gute Verkehrsanbindungen und Firmenparkplätze.
- Subvention für das Deutschlandticket.
- 30 Tage Urlaub.
- Unterstützendes Teamumfeld.
- Raum für Innovation und Kreativität.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Kostenlose Getränke und täglich frisch zubereitete warme Mahlzeiten.
- Fahrradleasing-Optionen.
- Finanzielle Unterstützung für Altersvorsorge und Sparpläne.
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir begrüßen Bewerber unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam zu starten!
DATA-QUALITY-MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Bigfood Group
Kontaktperson:
Bigfood Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DATA-QUALITY-MANAGER (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Datenqualitätsstandards, die in der Lebensmittelindustrie gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Datenprobleme identifiziert und gelöst hast. Konkrete Erfolge können deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei BIGFOOD Group zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Teamdynamik kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in den geforderten IT-Tools, insbesondere in MS-Excel und PowerBI. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Verbesserung der Datenqualität einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DATA-QUALITY-MANAGER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Data-Quality-Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der BIGFOOD Group übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Datenqualitätsmanagement und den geforderten IT-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Datenqualität bei BIGFOOD beitragen können.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bigfood Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Data-Quality-Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenqualität und Analyse zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Datenprobleme identifiziert und gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Teamarbeit und Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Informationen klar und effektiv vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BIGFOOD Group, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
