Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Messen und Events für unsere Marke.
- Unternehmen: Bigfood Group – ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein leistungsorientiertes Gehalt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Die Bigfood Group ist ein Unternehmen, das für namhafte Foodservice- und Einzelhandelsunternehmen vielfältige Produktlösungen entwickelt, produziert und vermarktet.
Neben dem Fokus auf den Groß-verbraucherbereich haben wir erfolgreich Marken im Einzelhandel platziert.
Unser Portfolio reicht von Dressings und Käse bis hin zu veganen Produkten und gesunden Snacks.
Wir sind in unserem Headquarter in Hamburg ansässig und haben national und international weitere Vertriebsbüros und eigene Produktionsstätten.
Der wichtigste Teil unseres Unternehmens ist unser dynamisches und hoch motiviertes Team, das durch seine unkomplizierte und offene Art erfolgreich und partnerschaftlich zusammenarbeitet.
Der besondere Spirit unseres Unternehmens besteht in der flachen Hierarchie, die es jedem möglich macht seine eigenen Ideen und kritischen Anregungen in kreativen Diskussionen umzusetzen.
Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die Bigfood Produktions Gmb H, die Hamburger Käselager Gmb H, The Go Foods Company und unser veganer Bereich mit der Marke bedda.
- Marketing-Manager (m/w/d) Elternzeitvertretung
- Für unseren Standort in Hamburg
- DEINE AUFGABEN UMFASSEN
- Planung und Organisation von Messen, Events und
Veranstaltungen: Du planst und koordinierst unsere Messeauftritte, Veranstaltungen und POS-Events von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Unterstützung des Vertriebs durch Marketingmaterialien und Präsentationen: Du koordinierst die Erstellung von Sales-Unterlagen, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit unserer Grafik.
- Entwicklung und Umsetzung von POS-Materialien: Du recherchierst neue Möglichkeiten der Verkaufsunterstützung, entwickelst aufmerksamkeitsstarke POS-Materialien und begleitest deren Gestaltung und Umsetzung gemeinsam mit internen und externen Partnern.
- Planung und Umsetzung von Markenaktivierungen und Kampagnen: Du entwickelst kreative Marketingmaßnahmen wie Kampagnen, Gewinnspiele und Promotions.
- Website-Betreuung und Content-Pflege: Du pflegst und entwickelst unsere Webseiten mit Word Press/Elementor weiter.
- Koordination von Schnittstellen und Partnern: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und unserer internen Grafik.
- DAS BRINGST DU MIT
- Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketingumfeld. Erfahrung in der Lebensmittelbranche ist ein echtes Plus.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du überzeugst nicht nur mit Fachwissen, sondern auch mit klarer Kommunikation und echter Teamorientierung.
- Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest gewissenhaft, strukturiert und eigenverantwortlich – und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
- Analytisches Denkvermögen: Du denkst vernetzt, erkennst Zusammenhänge und kannst betriebliche Abläufe abteilungsübergreifend analysieren und effizient strukturieren.
- Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.
- WAS WIR DIR BIETEN
- Flexible
Arbeitszeitgestaltung: Wir wissen, dass Work-Life-Balance wichtig ist.
Deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, um deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
- Leistungsorientiertes Gehalt: Deine Leistung soll belohnt werden. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, das deine Erfolge anerkennt.
- Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze: Erreiche unser zentral gelegenes Büro bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder genieße die Vorzüge unserer firmeneigenen Parkplätze.
- Deutschlandticket: Solltest du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sein, übernehmen wir gerne einen Teil der Kosten für das Deutschlandticket.
- 30 Tage Urlaub: Damit du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen hast, bieten wir großzügigen Urlaub.
- Ein starkes Team: Wir schätzen jede/n Einzelne/n in unserem Team und freuen uns über jedes neue Mitglied. Gemeinsam sind wir stark!
- Innovationsfreiraum: Wir ermutigen dich, innovative Ideen umzusetzen und neue Wege zu gehen. Bei uns gibt es Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Handeln.
- Flache Hierarchien: Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation. Bei uns zählt jede Meinung.
- Verpflegung: Genieße kostenlose Versorgung mit Kaffee, Wasser und einem frisch zubereiteten warmen Mittagessen, täglich frisch von unseren eigenen Köchen.
- Well-Pass: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit dem Well-Pass erhältst du Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk aus Sportangeboten.
- Individuelle Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL): Wir unterstützen deine finanzielle Zukunftssicherung.
It’s a match?
Übrigens: bei uns muss sich niemand verstellen.
Du bist Du – und das ist großartig!
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung, unabhängig von Deiner Herkunft, Deinem Geschlecht, Deiner Religion oder Deiner sexuellen Orientierung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
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MARKETING-MANAGER (M/W/D) ELTERNZEITVERTRETUNG in Hamburg Arbeitgeber: Bigfood Group
Unser Unternehmen in Hamburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Bereich Kundenbetreuung, insbesondere im Schul- und Kitacatering. Wir fördern eine flexible Arbeitszeitgestaltung, ein leistungsorientiertes Gehalt und ein starkes Team, das Innovation und Kreativität schätzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einer guten Verkehrsanbindung und zahlreichen Gesundheitsangeboten sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat auf ihre Kosten kommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MARKETING-MANAGER (M/W/D) ELTERNZEITVERTRETUNG in Hamburg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bigfood Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bigfood Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bigfood Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bigfood Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MARKETING-MANAGER (M/W/D) ELTERNZEITVERTRETUNG in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bigfood Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bigfood Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bigfood Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bigfood Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bigfood Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bigfood Group einfügt.
