Cold Caller – Real Estate Acquisitions
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Cold Caller – Real Estate Acquisitions

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Fully Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst täglich Anrufe bei Hausbesitzern tätigen und Lösungen anbieten.
  • Arbeitgeber: LEEM Group ist ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche, das Wachstum fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 10 und 15 Dollar pro Stunde und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Hilf Familien in Notlagen und wachse mit uns in einer spannenden Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Cold Calling oder Telefonverkauf erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle von Montag bis Freitag, flexible Arbeitszeiten möglich.

Sind Sie ein selbstbewusster, hartnäckiger Kommunikator, der es liebt, Menschen zu helfen und Ergebnisse zu erzielen? Wir sind ein wachsendes Immobilieninvestitionsunternehmen und suchen einen Vollzeit-Cold Caller, der sich an Hausbesitzer wendet, die mit Zwangsvollstreckungen und anderen Immobilienherausforderungen konfrontiert sind. Sie werden der erste Ansprechpartner sein und der Schlüssel dazu, Familien bei der Suche nach Lösungen zu helfen und gleichzeitig unser Unternehmenswachstum voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten

  • Tägliche ausgehende Anrufe an Hausbesitzer von unseren Lead-Listen, insbesondere an diejenigen mit dringenden Zwangsvollstreckungsfristen
  • Mehrere Nummern pro Kontakt anrufen und Ergebnisse in unserem CRM (Close CRM) verfolgen
  • Bewährte Skripte verwenden, um mit Immobilieneigentümern zu kommunizieren, Informationen zu sammeln und Termine zu vereinbaren
  • Leads qualifizieren und Verkäufer identifizieren, die offen für ein Angebot sind
  • Lead-Status und Anrufnotizen genau und konsistent aktualisieren
  • Professionelle Voicemails hinterlassen und bei Bedarf Follow-up-SMS senden

Qualifikationen

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Cold Calling oder Telefonverkauf (Erfahrung im Immobilienbereich ist ein großer Vorteil)
  • Starke mündliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, selbstbewusst, ruhig und klar
  • Organisiert und technikaffin (Erfahrung mit CRM bevorzugt)
  • Selbstmotiviert und fokussiert, Sie folgen nach und setzen um
  • Fließender Englischsprecher, keine starken Akzente (professioneller, neutraler Telefonstil)
  • Vollzeit arbeiten können, Montag bis Freitag

Vergütung

10 - 15 $ pro Stunde

Über Leem Group

Als Vorreiter in der Immobilienbranche ist es unsere Mission, Unternehmen mit innovativen Lösungen zu stärken, die Wachstum und Erfolg fördern. Unsere Kernwerte – Integrität, Initiative, harte Arbeit, Professionalität, eine Einstellung ohne Ausreden und Verantwortlichkeit – leiten uns, während wir danach streben, ein weltweit anerkanntes Partnerunternehmen zu werden. Schließen Sie sich uns bei LEEM Group LLC an und werden Sie Teil unserer Reise, um Möglichkeiten neu zu definieren.

Cold Caller – Real Estate Acquisitions Arbeitgeber: Bighornlaw

LEEM Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Mit einem klaren Fokus auf Integrität und Professionalität fördern wir eine Kultur des Engagements und der Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, durch Schulungen und Weiterbildungen ihre Fähigkeiten zu erweitern. Als Teil unseres Teams in der Immobilienbranche haben Sie die Chance, bedeutende Veränderungen im Leben von Menschen herbeizuführen und dabei an einem spannenden Wachstumskurs teilzuhaben.
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Kontaktperson:

Bighornlaw HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cold Caller – Real Estate Acquisitions

Tip Nummer 1

Um als Cold Caller im Bereich Immobilienakquisition erfolgreich zu sein, solltest du dich mit den häufigsten Herausforderungen von Hausbesitzern vertraut machen. Recherchiere über Zwangsvollstreckungen und andere Probleme, die Eigentümer betreffen, damit du empathisch und informativ auf ihre Sorgen eingehen kannst.

Tip Nummer 2

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten regelmäßig. Simuliere Anrufe mit Freunden oder Familienmitgliedern, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und sicherzustellen, dass du klar und professionell sprichst. Achte darauf, einen neutralen Ton zu verwenden, um Vertrauen aufzubauen.

Tip Nummer 3

Nutze soziale Medien und Netzwerke, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Fachleuten, um Einblicke zu gewinnen und potenzielle Leads zu identifizieren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied ausmachen.

Tip Nummer 4

Vertraue auf deine Organisationstalente. Halte deine Anrufnotizen und Lead-Status in einem CRM-System wie Close CRM gut strukturiert. Eine klare Nachverfolgung deiner Gespräche wird dir helfen, effizienter zu arbeiten und den Überblick über deine Fortschritte zu behalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cold Caller – Real Estate Acquisitions

Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Selbstmotivation
Organisationstalent
Technisches Verständnis (CRM-Erfahrung)
Fähigkeit zur Nachverfolgung von Leads
Professionelle Telefonetikette
Erfahrung im Kaltakquise oder Telefonverkauf
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Kaltakquise oder Telefonverkauf hervor. Wenn du bereits im Immobilienbereich gearbeitet hast, stelle sicher, dass dies deutlich wird.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation für die Stelle betont. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Lösung der Herausforderungen von Hausbesitzern beizutragen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bighornlaw vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Cold Calling und im Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, mit schwierigen Situationen umzugehen, zeigen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Immobilienmarkt und die Herausforderungen, mit denen Hausbesitzer konfrontiert sind, insbesondere bei Zwangsvollstreckungen. Dies wird dir helfen, empathisch zu sein und Lösungen anzubieten.

Demonstriere deine Organisationstalente

Da du mit einem CRM-System arbeiten wirst, zeige während des Interviews, dass du organisiert bist und mit Technologie umgehen kannst. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du in der Immobilienbranche arbeiten möchtest und was dich an der Position des Cold Callers reizt. Deine Leidenschaft und dein Engagement werden positiv wahrgenommen.

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