Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, die besten Versicherungen zu finden und baue Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: The Kleisch Group bietet maßgeschneiderte Finanz- und Versicherungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer wachsenden Branche mit persönlichem Wachstum und Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-10 Stunden pro Woche verfügbar, Lernbereitschaft und Grundkenntnisse in Computeranwendungen.
- Andere Informationen: Vorkenntnisse im Verkauf sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie eine motivierte, kontaktfreudige Person, die die Chance nutzen möchte, in eine neue Branche einzusteigen? Wenn die Antwort "ja" lautet, suchen wir Sie! Starten Sie Ihre Karriere, indem Sie unserem wachsenden Team als Einstiegsversicherungsagent beitreten. Bewerber mit starken zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten werden schnell in der Lage sein, den Verkauf von Versicherungen an neue und potenzielle Kunden zu erleichtern. Arbeitssuchende müssen über starke organisatorische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und einen enthusiastischen Ansatz für den Kundenservice verfügen. Wenn Sie an einer spannenden Gelegenheit interessiert sind, ein erstklassiger Vertreter für Finanzdienstleistungen und Versicherungsverkäufe zu werden, bewerben Sie sich noch heute!
Verantwortlichkeiten:
- Termine mit potenziellen Kunden planen, festlegen und durchführen.
- Kunden über finanzielle Bildung und verfügbare Versicherungsprodukte aufklären.
- Beziehungen durch Networking und Empfehlungen entwickeln und pflegen.
- Verkäufe abschließen, indem Sie den Kunden helfen, die besten Versicherungslösungen für ihre Bedürfnisse zu finden.
- An laufenden Schulungs- und Mentorenprogrammen zur beruflichen Entwicklung teilnehmen.
- Sich verpflichten, über die verschiedenen Arten von Versicherungen, versicherungsbezogene Protokolle und Änderungen der Richtlinien informiert zu bleiben, um die Erfüllung der Programmvorgaben sicherzustellen und die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten.
- Mit Versicherungsnehmern zusammenarbeiten, um Risikomanagementprofile und andere Profile zu entwickeln, die die besten Policen für ihre sich entwickelnden Versicherungsbedürfnisse spezifizieren.
- Ein Portfolio bestehender Kunden pflegen und Versicherungsverkäufe mit neuen Kunden durch Verkaufsstrategien verfolgen, die Kaltakquise und Networking umfassen können.
- Berichte, Aufzeichnungen, Buchhaltungssysteme und andere organisatorische Werkzeuge aktualisieren, um den Fortschritt in Richtung monatlicher Verkaufsziele genau zu berichten.
- Meetings mit neuen und potenziellen Kunden durchführen und deren individuelle Umstände sorgfältig anhören, um die besten Versicherungspolicen anzubieten, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Qualifikationen:
- Fähigkeit, mindestens 5-10 Stunden pro Woche zu widmen.
- Offen für Lernen und berufliches Wachstum in der Versicherungsbranche.
- In der Lage, eine staatliche Lizenzprüfung abzulegen (Vorbereitungstraining wird bereitgestellt).
- In der Lage, eine Hintergrundüberprüfung zu bestehen.
- Grundlegende Computerkenntnisse für virtuelle Kundeninteraktionen und Schulungen.
- Starke Bereitschaft, die Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
- Erfahrung mit Buchhaltungs- oder vertriebsbezogener Software ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete analytische, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich; Kundenservicefähigkeiten sind hilfreich.
- Offen für die Annahme der Versicherungsbranche und das Erlernen der relevanten staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften.
- Fundamentale Computerkenntnisse, wie Erfahrung mit Microsoft Office.
Vergütung: $60,000 - $75,000+ bei Planprovision
Über The Kleisch Group, LLC: Bei The Kleisch Group sind wir mehr als nur ein Finanzdienstleistungsunternehmen – wir sind ein vertrauenswürdiger Partner, der sich dem Schutz dessen widmet, was am wichtigsten ist. Wir sind leidenschaftlich für persönlichen Service und umfassende Deckung und statten Einzelpersonen, Familien und Unternehmen mit maßgeschneiderten Versicherungs- und Altersvorsorge-Lösungen aus, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Während wir wachsen, bleibt unsere Mission dieselbe: außergewöhnlichen Service zu bieten, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und Wege zu schaffen, damit Einzelpersonen, die sich mit uns entwickeln möchten, dies tun können. Egal, ob Sie ein Kunde auf der Suche nach zuverlässiger Deckung oder ein aufstrebendes Finanzunternehmen sind, das einen Einfluss ausüben möchte, die Kleisch Group ist hier, um Ihnen zu helfen, den Weg zum Erfolg zu navigieren. Begleiten Sie uns, während wir die Zukunft der Finanzdienstleistungen neu definieren – eine Police, eine Beziehung und einen florierenden Geschäftspartner nach dem anderen.
Financial Services Insurance Sales Agent Arbeitgeber: Bighornlaw
Kontaktperson:
Bighornlaw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Services Insurance Sales Agent
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der Versicherungsbranche zu sprechen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Je mehr du dich vernetzt, desto besser kannst du potenzielle Kunden und Mentoren finden.
✨Verstehe die Produkte
Nimm dir Zeit, um die verschiedenen Versicherungsprodukte und deren Vorteile zu verstehen. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du potenziellen Kunden die richtigen Lösungen anbieten. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Verkaufszahlen zu steigern.
✨Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten
Arbeite aktiv an deinen zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Übe, wie du Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Familie können dir helfen, deine Ansprache zu verbessern und sicherer im Umgang mit Kunden zu werden.
✨Bleibe organisiert
Nutze digitale Tools oder Apps, um deine Termine und Kundenkontakte zu verwalten. Eine gute Organisation hilft dir, den Überblick zu behalten und deine Verkaufsziele effizient zu erreichen. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: den Verkauf.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Services Insurance Sales Agent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundeninteraktion und zum Verkauf zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Versicherungsbranche interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bighornlaw vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für den Einstieg in die Versicherungsbranche zu beantworten. Überlege dir auch, wie du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Verkauf hervorheben kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job stark auf Kundeninteraktion basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und freundlich zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Kleisch Group und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.