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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und setze Verkaufsstrategien um.
- Arbeitgeber: Solano Law Firm unterstützt Familien im Einwanderungsprozess.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, verhandelbares Gehalt und bezahlter Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied macht!
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Verdienstmöglichkeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einem Job mit Freiheit und Flexibilität sowie großem Verdienstpotenzial? Wir suchen einen dynamischen Vertriebsleiter, der unser Team zum Erfolg führt. Sie sind verantwortlich für die Festlegung der Vertriebsstrategien und -ziele, die Identifizierung von Verkaufszielen und die Bewertung der Verkaufsleistung des Teams, um unsere Verkaufsziele zu erreichen. Wenn Sie ein natürlicher Führer sind, der aufregende Herausforderungen mit finanziellen Anreizen liebt, möchten wir von Ihnen hören!
Verantwortlichkeiten
- Langfristige Kundenbeziehungen pflegen und Kundenbeschwerden verwalten, um sicherzustellen, dass wir ihre Bedürfnisse erfüllen.
- Unsere Vertriebsstrategien und -ziele skizzieren, um sicherzustellen, dass wir unsere Verkaufsziele erreichen.
- Unser Vertriebspersonal bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützen, indem Verkaufspläne für jeden Vertriebsmitarbeiter erstellt, individuelle Verkaufsziele festgelegt, Gebiete zugewiesen und deren laufende Schulungsprogramme verwaltet werden.
- Das Unternehmenswachstum fortsetzen, indem neue Verkaufschancen, aufstrebende Märkte und Lead-Generierungsprogramme identifiziert werden.
- Verkaufsberichte erstellen und dem Team präsentieren, die die Verkaufsanstrengungen einschließlich Fortschritt und Verkaufsvolumen umreißen, um zukünftige Ziele besser zu bestimmen.
Qualifikationen
- Vorbildliche Kommunikations-, Führungs- und Analysefähigkeiten.
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet ist erforderlich.
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement oder in einer Führungsrolle im Vertriebsbereich.
Vergütung
90.000 $ jährlich
Über Solano Law Firm
Bei Solano Law Firm sind wir mehr als nur eine Rechtsanwaltskanzlei – wir sind ein Team, das sich der Unterstützung von Familien im Einwanderungsprozess widmet. Schließen Sie sich uns an, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Ihre Expertise und Führung werden uns helfen, weiterhin als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden zu wachsen. Bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bewerben Sie sich noch heute und hinterlassen Sie Ihren Eindruck bei Solano Law Firm.
Zusätzliche Vorteile:
- Gehalt ist verhandelbar und abhängig von der Erfahrung.
- Bezahlter Urlaub, PTO und gesetzliche Feiertage.
Legal Sales Director Arbeitgeber: Bighornlaw
Kontaktperson:
Bighornlaw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Sales Director
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Rechts- und Vertriebsbranche zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Recht konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Solano Law Firm und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen bisherigen Erfolg im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten als Verkaufsleiter zu demonstrieren. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um Verkaufsziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Sales Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen mit den Zielen von Solano Law Firm übereinstimmen.
Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deinen bisherigen Verkaufserfolg und deine Führungsqualitäten anführen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bighornlaw vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor
Da die Position des Legal Sales Director stark auf Verkaufsstrategien fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine eigenen Strategien machen. Überlege dir, wie du die Verkaufsziele erreichen würdest und welche Methoden du anwenden würdest, um das Team zu motivieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Kenntnis der Branche und des Unternehmens
Informiere dich über Solano Law Firm und deren Position im Markt. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Zeige dein Interesse an der Branche und an den spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
