Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, bereit für Hypotheken zu werden und begleite sie durch den Prozess.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich auf die Unterstützung von Veteranen bei VA-Darlehen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Veteranen hilft, ihr Traumhaus zu finden und erlebe eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Lizenzierter Hypothekenkreditgeber mit Erfahrung in VA-Darlehen und einem starken Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich; Leidenschaft für die Unterstützung von Militärangehörigen ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Wir wachsen und suchen einen detailorientierten, erfahrenen Kreditpartner, der unserem schnelllebigen Team beitritt. Wir stellen einen Kreditpartner ein, der direkt mit unserem Team für die Kreditvergabe zusammenarbeitet, um unseren Antragstellern durch den Hypothekenprozess zu helfen. Sie werden die Antragsteller bereit machen, die Unterlagen vorbereiten und auf Kundenanfragen reagieren, wenn nötig. Wenn Sie ein detailorientierter Mitarbeiter mit starken Kommunikations- und Zeitmanagementfähigkeiten sind, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Verantwortlichkeiten
- Vorqualifizieren: Kontaktieren Sie alle neu eingegangenen Anträge innerhalb von 24 Stunden nach Zuweisung durch den Kreditgeber.
- Gründliche Überprüfung des 1003 mit dem/die Kreditnehmer und Anforderung notwendiger Dokumente.
- Alle Optionen prüfen, bevor eine Vorabgenehmigung abgelehnt wird.
- Realtor-Partner über den Fortschritt auf dem Laufenden halten.
- Über die Richtlinien der Investoren und Programmänderungen informiert bleiben.
- Vorabgenehmigen: Vorabgenehmigungsparameter den Kreditnehmern mitteilen.
- Den verweisenden Realtor sofort nach Erteilung der Vorabgenehmigung benachrichtigen.
- Eilige Vorabgenehmigungsanfragen beschleunigen.
- Alle roten Flaggen oder potenziellen Probleme dem Kreditgeber oder Teamleiter melden.
- Wöchentlich eine Stunde für die Vorabgenehmigungs-Outreach-Power-Stunde widmen.
- Onboarding für neu eingegangene Verträge beschleunigen.
- Tägliche „Gauge-Checks“ durchführen, um „heiße Kredite“ zu identifizieren.
- Wöchentliche Pipeline-Meetings der Filiale besuchen, um Kreditmeilensteine zu verfolgen.
- Dienstags Anrufe zur Aktualisierung der Kreditnehmer (und Realtors, wenn nötig) durchführen.
- Eng mit den Kreditbearbeitungsteams koordinieren.
- Kreditnehmer, Anwälte und Realtors 24 Stunden vor Ablauf der Bedingungen kontaktieren.
- Schlussabrechnungsunterlagen auf Genauigkeit im Vergleich zu den Kreditangeboten überprüfen.
- Vorab-Schlussanrufe (48 Stunden vor dem Abschluss) durchführen.
- Glückwunsch-Anrufe an Kreditnehmer und Realtors nach der Finanzierung tätigen.
- Unterstützung nach dem Abschluss/der Finanzierung bieten.
- Nach Feierabend für dringende Fragen (per mobilem E-Mail) verfügbar sein.
- Die Erwartungen der Kreditnehmer und Empfehlungsgeber konsequent übertreffen.
Qualifikationen
- Sie müssen ein LIZENZIERTER HYPOTHEKENKREDITVERGEBER sein.
- Sie müssen gut mit VA-Darlehen vertraut sein.
- Grundlegendes Verständnis militärischer Begriffe im Kreditwesen haben.
- Eine Leidenschaft haben, Veteranen zu helfen.
- Bevorzugter Abschluss in Bankwesen oder Finanzen; mindestens ein High-School-Diplom oder gleichwertig erforderlich.
- Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung im Büro, vorzugsweise als Assistent des Kreditgebers oder Hypothekenassistent.
- Fortgeschrittenes Verständnis verschiedener Kreditprodukte besitzen, wie z.B. konventionelle, FHA, VA, variable/feste, gewerbliche Kredite usw.
- MS Office-Kenntnisse erforderlich; CRM, MLS, DU und proprietäre Hypothekensoftware bevorzugt.
Vergütung
50.000 - 55.000 USD jährlich
Über Military Mortgage Advisors - Lower
Wir sind ein engagiertes Hypothekenteam mit starkem Fokus auf die Unterstützung von Veteranen und aktiven Militärangehörigen durch VA-Darlehen. Unsere Mission ist es, außergewöhnlichen Service zu bieten, während wir denen helfen, die gedient haben, Eigentum zu erwerben.
Mortgage Loan Partner - VA Loan Expert Arbeitgeber: Bighornlaw
Kontaktperson:
Bighornlaw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mortgage Loan Partner - VA Loan Expert
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Hypothekenbranche, insbesondere mit denen, die sich auf VA-Darlehen spezialisiert haben. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über VA-Darlehen zu vertiefen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Richtlinien im Bereich VA-Darlehen. Halte dich über Änderungen in den Vorschriften auf dem Laufenden, um bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle eines Loan Partners ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Veteranen und aktiven Militärangehörigen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mortgage Loan Partner - VA Loan Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere die Kenntnisse über VA-Darlehen und militärische Begriffe. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine relevante Berufserfahrung hervor, insbesondere wenn du bereits als Darlehenspartner oder in einer ähnlichen Position gearbeitet hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Unterstützung von Veteranen und aktiven Militärangehörigen darlegst. Erkläre, warum du für das Team von Military Mortgage Advisors - Lower geeignet bist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Nachweise über deine Qualifikationen, aktuell und vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bighornlaw vorbereitest
✨Verstehe die VA-Darlehen
Da die Position einen VA-Darlehensexperten erfordert, solltest du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen und Vorteilen von VA-Darlehen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über militärische Begriffe im Zusammenhang mit der Kreditvergabe.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, sowohl für Antragsteller als auch für Immobilienmakler. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, auf verschiedene Zielgruppen einzugehen.
✨Detailorientierung hervorheben
Die Stelle erfordert eine hohe Detailgenauigkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zeigen, präzise zu arbeiten und Fehler zu vermeiden. Dies könnte das Überprüfen von Dokumenten oder das Einhalten von Fristen umfassen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle eng mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist, und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.