Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition und Planung von Personal und Fuhrpark mit viel Eigenverantwortung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Boni, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Kaufmann / Kaufffrau (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung im Bereich Personal- und Fuhrparkdisposition. Die Hermann Paule GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Wir bieten umfassende multimodale Logistiklösungen – von Schwer- und Spezialtransporten über Kranarbeiten bis hin zu Industrie- und Feinmontagen sowie Maschinenverlagerungen.
Unser Motto: "Paule macht Schweres und Schwieriges leicht." Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Kaufmännische(n) Mitarbeiter(in) (m/w/d) für den Bereich Disposition.
- Anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maße an Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege in einem offenen Team
- Hervorragende Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Paule-Gruppe
- Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
- Prämien bei Dienstjubiläum
- Persönliche Weiterentwicklung durch entsprechende Qualifizierungen und Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme
- betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
Hauptaufgaben:
- Disposition/Planung von Personal bzw. technischem Equipment/Fuhrpark unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften für Personal und Fahrzeuge
- Personalverantwortung für das gewerbliche Personal
- Verhandlungen mit Dienstleistern und Subunternehmen
- Rechnungskontrolle
- Kommunikation mit Kunden, gewerblichen Personal und internen Projektbeteiligten
Anforderungen:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistik- und Speditionsbereich und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Transport und Logistik
- Berufserfahrung im Bereich Disposition von Personal und Fuhrpark sowie Kenntnisse im Bereich Ausnahmegenehmigungen sind von großem Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, ein ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenmotivation gehören zu Ihren Stärken
- Teamfähigkeit, Integrität und eine selbstständige Arbeitsweise sind selbstverständlich für Sie
Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung im Bereich Personal- und [...] Arbeitgeber: BigMove AG
Wallek & Geser Spezialtransporte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d) im Bereich Schwer- und Spezialtransporte bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Zuverlässigkeit und Teamgeist setzt. Mit modernen Fahrzeugen, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge ab dem ersten Tag und sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung, bist du hier bestens für deine berufliche Zukunft gerüstet. Unsere regelmäßigen Firmenfeiern fördern den Zusammenhalt und machen die Arbeit bei uns besonders angenehm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung im Bereich Personal- und [...] erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie BigMove AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei BigMove AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei BigMove AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung im Bereich Personal- und [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei BigMove AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BigMove AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei BigMove AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei BigMove AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei BigMove AG beitragen kannst.
