Sales representative (m/f/d) in the crane & assembly division
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Sales representative (m/f/d) in the crane & assembly division

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Unterstützung bei Kran- und Montageprojekten.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freundliches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Verkaufsprojekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Hermann Paule GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Logistik. Unser Leistungsspektrum umfasst Schwer- und Sondertransporte, Kranarbeiten, industrielle und präzise Montage sowie Maschinenverlagerung. Unser Motto: „Paule macht schwere und schwierige Aufgaben einfach.“ Seien Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv unsere Vertriebsabteilung mit!

Wir bieten:

  • Aktive Kundenakquise und -betreuung im Bereich Kran- und Montageprojekte
  • Erstellung von Angeboten, Kalkulation und Nachverfolgung von Aufträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und der Montagedivision
  • Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Hauptaufgaben:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung
  • Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Logistik/Industrie wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
  • Starkes technisches Verständnis
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und international, falls erforderlich

Anforderungen:

  • Spannende Vertriebsprojekte in einem dynamischen Umfeld
  • Leistungsorientierte Vergütung einschließlich Provisionsmodell
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Freundliches, engagiertes Team und flache Hierarchien

Sales representative (m/f/d) in the crane & assembly division Arbeitgeber: BigMove AG

Die Hermann Paule GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit im Vertrieb von Kran- und Montageprojekten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Logistik fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft in einer dynamischen Branche.
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Kontaktperson:

BigMove AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales representative (m/f/d) in the crane & assembly division

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events und Messen, um uns persönlich kennenzulernen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen im Bereich Kran- und Montageprojekte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Kontext einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales representative (m/f/d) in the crane & assembly division

Aktive Kundenakquise
Angebotserstellung
Auftragsverfolgung
Zusammenarbeit mit Projektmanagement
Teilnahme an Messen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Initiative
Kundenorientierung
Reisebereitschaft
Verhandlungsgeschick
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck – und der zählt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BigMove AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Logistik- und Krantechnikbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Hermann Paule GmbH betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder technischen Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kunden zu unterstützen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du selbstbewusst und kompetent wirkst.

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