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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Werbepartnern und erreiche Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: Bigo Ads ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Werbung und Performance Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Werbebranche und ein starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Möchtest du Teil eines innovativen Teams werden? Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Entwickeln und verwalten Sie Leistungsanzeigen-Agenturpartner oder direkte Werbetreibende, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung der Verkaufsumsatzziele sicherzustellen.
Analysieren und konvertieren Sie unabhängig Verkaufsleads und entwickeln Sie Schlüsselkunden in Branchen wie Lead-Generierung, E-Commerce, Sucharbitrage und anderen, um Performance-Werbung über Bigo Ads DSP voranzutreiben.
Identifizieren und verfolgen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, indem Sie proaktiv mit potenziellen Kunden und Branchenakteuren in Kontakt treten.
Verstehen Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbslandschaften, um Bigo Ads effektiv in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu positionieren.
Führen Sie regelmäßige Analysen der digitalen Werbebranche mit Fokus auf den europäischen Markt durch, einschließlich Marktanalysen und Wettbewerbsbenchmarks.
Überwachen Sie die Zahlungseingänge der Kunden, um rechtzeitige Zahlungen sicherzustellen und finanzielle Streitigkeiten zu lösen.
Arbeiten Sie eng mit internen Teams (Produkt, Marketing, Betrieb) zusammen, um Feedback zu geben und laufende Produkt- und Serviceverbesserungen zu unterstützen.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Anzeigenverkauf, Online-Medien, Performance-Werbung oder digitalem Marketing.
- Starke Expertise in mobiler Werbung und digitalem Performance-Marketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Anzeigenverkauf und der Entwicklung von Schlüsselkunden.
- Etablierte Netzwerke innerhalb von Agenturen, Anzeigenverkäufern oder direkten Werbetreibenden, insbesondere in den Bereichen E-Commerce, mobile Apps oder Lead-Generierung.
- Tiefes Verständnis von Performance-Werbemodellen, einschließlich CPC, CPM, oCPC, CPA und programmatischer DSP-Werbung.
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und anpassungsfähig an ein sich schnell veränderndes digitales Werbeumfeld.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: BIGO
Kontaktperson:
BIGO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Werbebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten aus Agenturen und direkten Werbetreibenden, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Advertising, insbesondere im europäischen Markt. Zeige in Gesprächen dein Wissen über Wettbewerber und deren Strategien, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Verkaufsgespräche üben
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Argumentation, um sicherzustellen, dass du die Vorteile von Bigo Ads überzeugend präsentieren kannst.
✨Zusammenarbeit betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit internen Teams ist. Zeige, dass du bereit bist, Feedback zu geben und aktiv zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen im Bereich der digitalen Werbung und deine Erfolge im Vertrieb betont. Zeige, wie du zur Erreichung der Verkaufsziele des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehr als 5-jährige Erfahrung im Bereich Ad Sales und Performance Marketing. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und entwickelt hast.
Zeige deine Branchenkenntnis: Demonstriere dein Wissen über aktuelle Markttrends und Wettbewerbslandschaften in der digitalen Werbung. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIGO vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im digitalen Advertising, insbesondere in Europa. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Bigo Ads sich positionieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Ad Sales und Key Account Management demonstrieren. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du ein etabliertes Netzwerk in der Branche hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten für Bigo Ads zu identifizieren und zu verfolgen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen anführen. Dies zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein Teamplayer bist.
