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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Werbepartnern und erreiche Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: Bigo Ads ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Werbung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Werbung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Werbebranche und starke Kenntnisse im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Entwickeln und Verwalten von Leistungsanzeigen-Agenturpartnern oder direkten Werbetreibenden, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung der Verkaufsumsatzziele sicherzustellen.
- Unabhängige Analyse und Umwandlung von Verkaufsleads, Entwicklung von Schlüsselkunden in Branchen wie Lead-Generierung, E-Commerce, Sucharbitrage und anderen zur Förderung der Leistungswerbung über Bigo Ads DSP.
- Identifizieren und Verfolgen neuer Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Ansprache potenzieller Kunden und Branchenakteure.
- Verstehen von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbslandschaften, um Bigo Ads effektiv in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu positionieren.
- Durchführen regelmäßiger Analysen der digitalen Werbebranche mit Fokus auf den europäischen Markt, einschließlich Marktanalysen und Wettbewerbsbenchmarks.
- Überwachen der Zahlungseingänge von Kunden, um rechtzeitige Zahlungen sicherzustellen und finanzielle Streitigkeiten zu lösen.
- Eng mit internen Teams (Produkt, Marketing, Betrieb) zusammenarbeiten, um Feedback zu geben und laufende Produkt- und Serviceverbesserungen zu unterstützen.
Anforderungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Anzeigenverkauf, Online-Medien, Leistungswerbung oder digitalem Marketing.
- Starke Expertise in mobiler Werbung und digitalem Performance-Marketing, mit nachweislichen Erfolgen im Anzeigenverkauf und der Entwicklung von Schlüsselkunden.
- Etablierte Netzwerke innerhalb von Agenturen, Anzeigenverkäufern oder direkten Werbetreibenden, insbesondere in den Bereichen E-Commerce, mobile Apps oder Lead-Generierung.
- Tiefes Verständnis von Leistungswerbungsmodellen, einschließlich CPC, CPM, oCPC, CPA und programmatischer DSP-Werbung.
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und anpassungsfähig in einer schnelllebigen und sich entwickelnden digitalen Werbeumgebung.
- Englisch ist eine unverzichtbare Sprachkenntnis.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: BIGO
Kontaktperson:
BIGO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Werbebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf digitale Werbung und Performance Marketing konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Werbemarkt, insbesondere in Europa. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, dass du die Branche verstehst und proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Bereich Ad Sales vor. Zeige, wie du erfolgreich Key Accounts entwickelt und Umsatzsteigerungen erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Interne Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit internen Teams ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Feedback geben und zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen im Bereich Ad Sales und digitale Werbung betont. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Agenturen und direkten Werbetreibenden zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Zahlen hinzu, um deine Erfolge im Bereich Performance Advertising zu belegen. Dies könnte die Steigerung von Verkaufszahlen oder die Entwicklung wichtiger Kundenbeziehungen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIGO vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im digitalen Advertising, insbesondere in Europa. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Bigo Ads sich positionieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Ad Sales und Key Account Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte in der Branche hast, die für die Position relevant sind, erwähne diese im Gespräch. Dies zeigt nicht nur dein Netzwerk, sondern auch deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmensstrategie, zukünftige Projekte oder die Unternehmenskultur beziehen. Es zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
