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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Werbepartnern und erreiche Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: Bigo Ads ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Werbung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Werbung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Werbebranche und starke Kenntnisse im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verwaltung von Leistungsanzeigen-Agenturpartnern oder direkten Werbetreibenden, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung der Verkaufsumsatzziele sicherzustellen.
- Unabhängige Analyse und Umwandlung von Verkaufsleads, Entwicklung von Schlüsselkunden in Branchen wie Lead-Generierung, E-Commerce, Sucharbitrage und anderen zur Förderung der Leistungswerbung über Bigo Ads DSP.
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Ansprache potenzieller Kunden und Branchenakteure.
- Verständnis von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbslandschaften, um Bigo Ads effektiv in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu positionieren.
- Durchführung regelmäßiger Analysen der digitalen Werbebranche mit Fokus auf den europäischen Markt, einschließlich Marktanalysen und Wettbewerbsbenchmarks.
- Überwachung der Zahlungseingänge von Kunden, um rechtzeitige Zahlungen sicherzustellen und finanzielle Streitigkeiten zu lösen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Produkt, Marketing, Betrieb), um Feedback zu geben und laufende Produkt- und Serviceverbesserungen zu unterstützen.
Anforderungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Anzeigenverkauf, Online-Medien, Leistungswerbung oder digitalem Marketing.
- Starke Expertise in mobiler Werbung und digitalem Performance-Marketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Anzeigenverkauf und der Entwicklung von Schlüsselkunden.
- Etabliertes Netzwerk innerhalb von Agenturen, Anzeigenverkäufern oder direkten Werbetreibenden, insbesondere in den Bereichen E-Commerce, mobile Apps oder Lead-Generierung.
- Tiefes Verständnis von Leistungswerbungsmodellen, einschließlich CPC, CPM, oCPC, CPA und programmatischer DSP-Werbung.
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und anpassungsfähig in einer schnelllebigen und sich entwickelnden digitalen Werbeumgebung.
- Englisch ist eine unverzichtbare Sprachkenntnis.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: BIGO
Kontaktperson:
BIGO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk in der Werbebranche zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in der Performance-Werbung tätig sind, und nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Advertising, insbesondere im europäischen Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung zu entwickeln.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Erfolge im Bereich Ad Sales und Key Account Management belegen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
✨Interne Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit internen Teams ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Feedback geben und zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen beitragen kannst, um die Kundenbedürfnisse besser zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen im Bereich Ad Sales und digitale Werbung betont. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfolge direkt zur Erreichung der Verkaufsziele des Unternehmens beitragen können.
Hebe deine Netzwerke hervor: Wenn du über ein etabliertes Netzwerk in der Werbebranche verfügst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Beschreibe, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen.
Beweise deine Ergebnisse: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Performance Advertising hinzu. Verwende Zahlen und Statistiken, um deine Erfolge zu untermauern, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIGO vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im digitalen Werbemarkt, insbesondere in Europa. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Performance-Werbung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Erfolge im Bereich Ad Sales und Key Account Management verdeutlichen. Dies zeigt deine Kompetenz und deinen Erfolg in ähnlichen Positionen.
✨Netzwerk nutzen
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Branche. Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Bigo Ads effektiv zu positionieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
