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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um Werbepartner zu entwickeln und Verkaufsziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Bigo Ads ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Werbung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Werbung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Werbebranche und starke Kenntnisse im Performance-Marketing.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verwaltung von Performance-Werbeagentur-Partnern oder direkten Werbetreibenden, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung der Verkaufsumsatzziele sicherzustellen.
- Unabhängige Analyse und Umwandlung von Verkaufsleads, Entwicklung von Schlüsselkunden in Branchen wie Lead-Generierung, E-Commerce, Sucharbitrage und anderen zur Förderung der Performance-Werbung über Bigo Ads DSP.
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Ansprache potenzieller Kunden und Branchenakteure.
- Verständnis von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbslandschaften, um Bigo Ads effektiv in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu positionieren.
- Durchführung regelmäßiger Analysen der digitalen Werbebranche mit Fokus auf den europäischen Markt, einschließlich Marktanalysen und Wettbewerbsbenchmarks.
- Überwachung der Zahlungseingänge von Kunden, um rechtzeitige Zahlungen sicherzustellen und finanzielle Streitigkeiten zu lösen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Produkt, Marketing, Betrieb), um Feedback zu geben und laufende Produkt- und Serviceverbesserungen zu unterstützen.
Anforderungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Anzeigenverkauf, Online-Medien, Performance-Werbung oder digitalem Marketing.
- Starke Expertise in mobiler Werbung und digitalem Performance-Marketing mit nachweislichen Erfolgen im Anzeigenverkauf und der Entwicklung von Schlüsselkunden.
- Etabliertes Netzwerk innerhalb von Agenturen, Anzeigenverkäufern oder direkten Werbetreibenden, insbesondere in den Bereichen E-Commerce, mobile Apps oder Lead-Generierung.
- Tiefes Verständnis von Performance-Werbemodellen, einschließlich CPC, CPM, oCPC, CPA und programmatischer DSP-Werbung.
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und anpassungsfähig in einer schnelllebigen und sich entwickelnden digitalen Werbeumgebung.
- Englisch ist eine unverzichtbare Sprachkenntnis.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: BIGO
Kontaktperson:
BIGO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Werbebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf digitale Werbung und Performance Marketing konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Werbemarkt, insbesondere in Europa. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, dass du die Branche verstehst und proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Bereich Ad Sales vor. Zeige, wie du erfolgreich Key Accounts entwickelt und Umsatzsteigerungen erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Interne Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit internen Teams ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Feedback geben und zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen im Bereich der digitalen Werbung und des Verkaufs betont. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfolge mit den Zielen von Bigo Ads übereinstimmen.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Zahlen hinzu, um deine Erfolge im Bereich der Werbeverkäufe und der Entwicklung von Schlüsselkunden zu belegen. Dies könnte die Steigerung von Verkaufszahlen oder erfolgreiche Kampagnen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIGO vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im digitalen Advertising, insbesondere in Europa. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Bigo Ads sich positionieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Ad Sales und Key Account Management demonstrieren. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk innerhalb der Werbe- und E-Commerce-Branche hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten für Bigo Ads zu erschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Performance Advertising und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
