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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Werbepartnern und erreiche Verkaufsziele.
- Arbeitgeber: Bigo Ads ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Werbung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Werbung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Werbebranche und starke Kenntnisse im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verwaltung von Leistungsanzeigen-Agenturpartnern oder direkten Werbetreibenden, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung der Verkaufsumsatzziele sicherzustellen.
- Unabhängige Analyse und Umwandlung von Verkaufsleads, Entwicklung von Schlüsselkunden in Branchen wie Lead-Generierung, E-Commerce, Sucharbitrage und anderen zur Förderung der Leistungswerbung über Bigo Ads DSP.
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Ansprache potenzieller Kunden und Branchenakteure.
- Verständnis von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbslandschaften, um Bigo Ads effektiv in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu positionieren.
- Durchführung regelmäßiger Analysen der digitalen Werbebranche mit Fokus auf den europäischen Markt, einschließlich Marktanalysen und Wettbewerbsbenchmarks.
- Überwachung der Zahlungseingänge von Kunden, um rechtzeitige Zahlungen sicherzustellen und finanzielle Streitigkeiten zu lösen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Produkt, Marketing, Betrieb), um Feedback zu geben und laufende Produkt- und Serviceverbesserungen zu unterstützen.
Anforderungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Anzeigenverkauf, Online-Medien, Leistungswerbung oder digitalem Marketing.
- Starke Expertise in mobiler Werbung und digitalem Performance-Marketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Anzeigenverkauf und der Entwicklung von Schlüsselkunden.
- Etabliertes Netzwerk innerhalb von Agenturen, Anzeigenverkäufern oder direkten Werbetreibenden, insbesondere in den Bereichen E-Commerce, mobile Apps oder Lead-Generierung.
- Tiefes Verständnis von Leistungswerbungsmodellen, einschließlich CPC, CPM, oCPC, CPA und programmatischer DSP-Werbung.
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und anpassungsfähig in einer schnelllebigen und sich entwickelnden digitalen Werbeumgebung.
- Englisch ist eine unverzichtbare Sprachkenntnis.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: BIGO
Kontaktperson:
BIGO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Werbebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitalem Marketing und Performance-Werbung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im europäischen digitalen Werbemarkt. Verstehe, welche Unternehmen in deiner Zielbranche erfolgreich sind und welche Strategien sie nutzen, um ihre Werbung zu optimieren.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du potenzielle Kunden überzeugen musst, arbeite an deinen Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um das Interesse von Entscheidungsträgern zu wecken.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Setze dich intensiv mit den verschiedenen Modellen der Performance-Werbung auseinander, insbesondere CPC, CPM und CPA. Je besser du diese Konzepte verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden beraten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Ad Sales und Performance Marketing anführen. Zeige, wie du Umsatzziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Netzwerk und Kontakte: Wenn du ein etabliertes Netzwerk in der Branche hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies kann deine Glaubwürdigkeit erhöhen und zeigen, dass du gut vernetzt bist, was für die Position eines Senior Sales Managers wichtig ist.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse von Bigo Ads eingeht. Betone deine Kenntnisse über den europäischen Markt und deine Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIGO vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im digitalen Advertising, insbesondere in Europa. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Bigo Ads sich positionieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Ad Sales und Key Account Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte in der Branche hast, die für die Position relevant sind, erwähne diese im Gespräch. Dies zeigt nicht nur dein Netzwerk, sondern auch deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
