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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um Werbepartner zu entwickeln und Verkaufsziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Bigo Ads ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Werbung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Werbebranche und starke Kenntnisse im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem kreativen Team und profitiere von einem breiten Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verwaltung von Performance-Werbeagentur-Partnern oder direkten Werbetreibenden, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung der Verkaufsumsatzziele sicherzustellen.
- Unabhängige Analyse und Umwandlung von Verkaufsleads, Entwicklung von Schlüsselkunden in Branchen wie Lead-Generierung, E-Commerce, Sucharbitrage und anderen zur Förderung der Performance-Werbung über Bigo Ads DSP.
- Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Ansprache potenzieller Kunden und Branchenakteure.
- Verständnis von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbslandschaften, um Bigo Ads effektiv in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu positionieren.
- Durchführung regelmäßiger Analysen der digitalen Werbebranche mit Fokus auf den europäischen Markt, einschließlich Marktanalysen und Wettbewerbsbenchmarks.
- Überwachung der Zahlungseingänge von Kunden, um rechtzeitige Zahlungen sicherzustellen und finanzielle Streitigkeiten zu lösen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Produkt, Marketing, Betrieb), um Feedback zu geben und laufende Produkt- und Serviceverbesserungen zu unterstützen.
Anforderungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Anzeigenverkauf, Online-Medien, Performance-Werbung oder digitalem Marketing.
- Starke Expertise in mobiler Werbung und digitalem Performance-Marketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Anzeigenverkauf und der Entwicklung von Schlüsselkunden.
- Etabliertes Netzwerk innerhalb von Agenturen, Anzeigenverkäufern oder direkten Werbetreibenden, insbesondere in den Bereichen E-Commerce, mobile Apps oder Lead-Generierung.
- Tiefes Verständnis von Performance-Werbemodellen, einschließlich CPC, CPM, oCPC, CPA und programmatischer DSP-Werbung.
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und anpassungsfähig in einer schnelllebigen und sich entwickelnden digitalen Werbeumgebung.
- Englisch ist eine unverzichtbare Sprachkenntnis.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: BIGO
Kontaktperson:
BIGO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Werbebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitalem Marketing und Performance-Werbung beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Werbemarkt, insbesondere in Europa. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Bereich Ad Sales und Key Account Management belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Interne Zusammenarbeit betonen
Zeige in deinen Gesprächen, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit internen Teams verstehst. Betone, wie du Feedback geben und zur Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen im Bereich der digitalen Werbung und des Verkaufs betont. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfolge direkt mit den Zielen von Bigo Ads übereinstimmen.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Ad Sales und Performance Marketing hinzu. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Kampagnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIGO vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Senior Sales Managers stark auf Performance-Werbung und digitale Marketingstrategien fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu CPC, CPM und anderen Werbemodellen vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends im digitalen Werbemarkt.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Bereich Ad Sales und Key Account Management belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da ein etabliertes Netzwerk innerhalb der Branche von Bedeutung ist, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du bestehende Beziehungen zu Agenturen und Werbetreibenden aufgebaut hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen.
✨Teamarbeit hervorheben
Die enge Zusammenarbeit mit internen Teams ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Produkt-, Marketing- oder Betriebsteams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
