Game Designer

Game Designer

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Bigpoint

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Spielmechaniken und sorge für unvergessliche Spielerlebnisse.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Herzen der Gaming-Welt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fitnessvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Spiele und arbeite in einem kreativen, leidenschaftlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Game Design, idealerweise mit F2P-Spielen.
  • Andere Informationen: Hybrid/Remote-Modell und Unterstützung bei Visa-Prozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Game Designer nutzen Sie Ihre Kreativität und analytischen Fähigkeiten, um großartige, unvergessliche Spielerlebnisse zu schaffen. Sie sind verantwortlich für das Design und die Implementierung innovativer Spielmechaniken für unsere aufregenden Spiele und haben die Möglichkeit, an einem brandneuen mobilen Titel zu arbeiten. Unterstützen Sie unser kompetentes Team mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung beim Aufbau von etwas Großem, entwickeln Sie herausragende neue Spielmerkmale und verfeinern Sie bestehende Funktionen unserer Free-to-Play-Spiele, die von Tausenden von Nutzern weltweit gespielt werden.

Anforderungen:

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Game Design, vorzugsweise bei mobilen Spielen mit engagierten Spieler-Communities.
  • Erfahrung mit mindestens einem veröffentlichten F2P-Spiel oder einem größeren Update, idealerweise einschließlich Soft-Launch-/Live-Ops-Teilnahme.
  • Fähigkeit, Systeme für Online-Multiplayer-Spiele klar zu entwerfen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Balance eines erfolgreichen Spiels auf Browser oder Mobilgeräten.
  • Fähigkeit, grundlegende Interface-Flows und -Architekturen zu entwerfen.
  • Kenntnisse in Excel und die Fähigkeit, mathematische Modelle im Spieldesign zu verstehen.
  • Erfahrung im Level-Design mit Unity ist ein großes Plus.
  • Kreative Denkweise, außergewöhnliche logische und analytische Fähigkeiten, in der Lage, aus der Perspektive der Spieler zu denken.
  • Fundiertes Verständnis dafür, wie ein gutes Benutzererlebnis gestaltet wird.
  • Erfahrung mit Game Design-Tools und KPI-gesteuertem Design.
  • Tiefes Verständnis dafür, wie Spielökonomie und Monetarisierung funktionieren.
  • Leidenschaft für Spiele, insbesondere F2P-Spiele und deren Mechaniken.
  • Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch (Deutsch ist ein Plus).

Vorteile:

  • Arbeiten in einer aufregenden Branche: Treten Sie einem Unternehmen im Herzen der Gaming-Welt bei – einer kreativen, leidenschaftlichen Umgebung, die so unterhaltsam und dynamisch ist wie die Spiele, die wir zum Leben erwecken.
  • Hybrid-/Remote-Modell & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Setup oder vollständig remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten.
  • Visa- und Umzugshilfe: Unterstützung bei Visa-Prozessen und Umzügen, wenn Sie nach Deutschland ziehen.
  • Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu erholen, zu reisen oder Ihre Lieblingsspiele nachzuholen.
  • Fitness-Vorteile: Zugang zu einer Vielzahl von Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellness-Einrichtungen in ganz Deutschland mit einer subventionierten E-GYM Wellpass-Mitgliedschaft.
  • Teamkultur: Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, Feiern und gesellige Zusammenkünfte.
  • Lernen & Entwicklung: Ein jährliches Bildungsbudget für alle Mitarbeiter zur Unterstützung kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung von Fähigkeiten.
  • Öffentlicher Nahverkehr: Subventioniertes Deutschlandticket, um Sie durch Hamburg oder wo auch immer Sie hin müssen, zu bringen.

Verantwortlichkeiten:

  • Geeignete Spielmechaniken entwickeln, die mit der Vision des Spiels übereinstimmen.
  • Verständliche Designdokumentation erstellen und pflegen.
  • Entwürfe iterieren, um großartige Spielerlebnisse zu schaffen.
  • Ihre starke quantitative Grundlage nutzen, um mehrere Variablen in neuen und bestehenden Funktionsdesigns auszubalancieren.
  • Mit dem Spielteam kommunizieren, um ihnen das Design und die Vision neuer Funktionen verständlich zu machen.
  • Mit den Design- und Managementteams zusammenarbeiten, um Meilensteine vorzubereiten und zu erreichen.
  • Mit funktionsübergreifenden Teams (Entwicklung, Kunst, QA, Produkt) zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Verständnis der Ziele und Implementierungsdetails sicherzustellen.
  • Konstruktive Kommunikation mit anderen Disziplinen aufrechterhalten.
  • Als Leitfaden für Entwickler fungieren, wenn neue Designs implementiert werden.
  • Mit Marktforschungsdaten arbeiten, um die Zielplattform, den Markt und das Publikum eines Spiels und seiner Funktionen zu analysieren und zu verstehen.
  • Das Designteam bei der Planung monatlicher Veranstaltungen und Monetarisierungsoptionen unterstützen.
  • Proaktiv Probleme innerhalb des Spielerlebnisses finden und Lösungen entwickeln.

Game Designer Arbeitgeber: Bigpoint

Als Arbeitgeber im Herzen der Gaming-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das genauso spannend ist wie die Spiele, die wir entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides oder voll remote Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 30 Tagen Urlaub jährlich, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Bildungsbudget und regelmäßigen Teamevents, während Sie gleichzeitig von Fitnessangeboten und einem subventionierten Deutschlandticket profitieren können.
Bigpoint

Kontaktperson:

Bigpoint HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Game Designer

Tip Nummer 1

Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft für Spiele! Wenn du dich bewirbst, erzähl uns von deinen besten Ideen und Projekten. Lass uns wissen, wie du Spielerlebnisse verbessern kannst!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Game Designer

Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Game Design
Kenntnisse in der Gestaltung von Spielmechaniken
Erfahrung mit F2P-Spielen
Systemdesign für Online-Multiplayer-Spiele
Balancing von Spielen
Benutzeroberflächen-Design
Excel-Kenntnisse
Mathematische Modellierung im Game Design
Level-Design in Unity
Verständnis für Benutzererfahrung (UX)
Kenntnisse in Game Design-Tools
Verständnis der Spielökonomie und Monetarisierung
Fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: Wenn du dich als Game Designer bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeig uns, warum du für die Spieleentwicklung brennst und wie deine Ideen das Spielerlebnis verbessern können.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du zu StudySmarter passt und was du in unser Team einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und authentisch sind!

Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Game Design. Zeig uns, welche F2P-Spiele du mitgestaltet hast und wie du zur Spielerbindung beigetragen hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände!

Bewirb dich über unsere Karriereseite!: Vergiss nicht, dass wir nur Bewerbungen über unsere Karriereseite akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bigpoint vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Spiele zu recherchieren. Schau dir an, welche Spiele sie entwickelt haben und was deren Design-Philosophie ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Projekte vor

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Sei bereit, über die Mechaniken zu sprechen, die du entworfen hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Denke an die Spielerperspektive

Als Game Designer ist es wichtig, die Sichtweise der Spieler zu verstehen. Überlege dir, wie deine Designs das Spielerlebnis verbessern können. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Spielerfeedback in deine Designs einfließen lässt und wie du die Balance zwischen Spielmechanik und Spielerfahrung findest.

Zeige deine Kreativität

Nutze das Interview, um deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Spielmechaniken oder Features, die du gerne entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für Spiele, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

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