Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur, Elektrotechniker o. ä.)

Bihl+Wiedemann entwickelt und fertigt komplette Automatisierungslösungen für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus. Wir wachsen seit Jahren stetig und sind heute – neben unserem Stammsitz Mannheim – in über 30 Ländern durch eigene Niederlassungen und Vertriebspartner vertreten. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz, zum Beispiel bei führenden Herstellern von Konsum- und Investitionsgütern.

Als Technologieführer in der Automatisierungs- und Sicherheitstechnik mit AS-Interface (ASi) liegt unser Fokus auf ständiger Innovation.

Wir wollen unser Competence Center Manufacturing Technology (CCMT) in Mannheim weiter ausbauen und suchen deshalb zur Unterstützung in unserer QS -Abteilung:

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
(Wirtschaftsingenieur, Elektrotechniker o. ä.)

Als Qualitätsmanager (m/w/d) leiten Sie bei uns die QS-Abteilung mit aktuell 8 Personen und sind für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Produkt- und Prozessqualität verantwortlich.

• Leitung und Weiterentwicklung der QS-Abteilung mit aktuell 8 Personen
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Produkt- und Prozessqualität
• Strategische Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Kooperation mit unserem Standort in der Türkei
• Analyse komplexer Fehler und Ableitung entsprechender Korrekturmaßnahmen
• Initiierung und Durchführung entsprechender internationaler Projekte zur Umsetzung der Null-Fehler-Strategie
• Mitwirkung bei der Auswahl und Beurteilung von Lieferanten, Prozessen sowie Produktionsabläufen aus Qualitätssicht

• Abgeschlossenes (elektro-) technisches Studium oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechendem Schwerpunkt (Wirtschaftsingenieur, Elektrotechniker o. ä.)
• Hervorragende Leadership-Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift

• Eine anspruchsvolle Führungsposition mit Verantwortung und Entscheidungsbefugnis, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert
• Die Chance, an wegweisenden Projekten und innovativen Lösungen mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Produktqualität und Kundenzufriedenheit haben