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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und entwickle Kundenbeziehungen weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Automatisierungslösungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, moderne Unternehmenskultur und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Kunden- und Marktentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit innovativen Technologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder relevante Erfahrung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bihl+Wiedemann entwickelt und fertigt komplette Automatisierungslösungen für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus. Wir wachsen seit Jahren stetig und sind heute – neben unserem Stammsitz Mannheim – in über 30 Ländern durch eigene Niederlassungen und Vertriebspartner vertreten. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz, zum Beispiel bei führenden Herstellern von Konsum- und Investitionsgütern. Als Technologieführer in der Automatisierungs- und Sicherheitstechnik mit AS-Interface (ASi) liegt unser Fokus auf ständiger Innovation. Wir haben noch viel vor und suchen deshalb zur Verstärkung unseres nationalen Vertriebs schnellstmöglich:
- Ganzheitliches Sales Cycle Management von der Leadgenerierung bis zur After-Sales Betreuung
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen durch Up- und Cross-Selling
- Customer-Relationship-Management und Erarbeiten individueller Kundenstrategien
- Repräsentieren des Unternehmens und Vertrieb unserer Produkte beim Kunden, auf Messen und Veranstaltungen
- Konzeption und Leitung technisch anspruchsvoller Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen – von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (elektro-) technisches Studium oder anderer Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt
- Affinität zu technischen und vertrieblichen Fragestellungen
- Lösungsorientierte sowie kundenfokussierte Denk- und Handlungsweise
- Kompetentes und überzeugendes Auftreten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch im internationalen Kontext
- Flexibilität und Reisebereitschaft im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet
Hoher Gestaltungsspielraum in einem verantwortungsvollen Vertriebsumfeld mit direktem Einfluss auf Kunden- und Marktentwicklung. Strukturierte Einarbeitung mit technischem Tiefgang sowie individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zu internen Fachbereichen. Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit innovativen Produkten und interessanten Kundenapplikationen aus den unterschiedlichsten Branchen. Einen frei konfigurierbaren, neutralen Firmenwagen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Technical Sales Manager (m/w/d) - Großraum Dresden Arbeitgeber: Bihl+Wiedemann GmbH
Kontaktperson:
Bihl+Wiedemann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (m/w/d) - Großraum Dresden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Herausforderungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast, bringe diese Beispiele in Gesprächen ein. Zeige, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (m/w/d) - Großraum Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und der Technik. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bihl+Wiedemann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Automatisierungslösungen von Bihl+Wiedemann vertraut. Informiere dich über die Technologien, die sie verwenden, und wie ihre Produkte in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Sales Cycle Management zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bihl+Wiedemann, indem du Fragen stellst. Frag nach der Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im internationalen Kontext. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass ein kompetentes Auftreten entscheidend ist, um Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.