Filialleitung (M/W/D) 30 Std./Woche
Filialleitung (M/W/D) 30 Std./Woche

Filialleitung (M/W/D) 30 Std./Woche

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen tollen Kundenservice in unserem Store.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit einer weltbekannten Marke im Modeschmuck.
  • Mitarbeitervorteile: Monatlicher Wertgutschein, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fashionbranche und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten. Werde Teil einer weltbekannten Marke!

Unterstützen Sie uns in unserem Store (625) in Greifswald als Filialleitung (m/w/d) 30 Std./Woche.

Aufgaben
  • Als Filialleitung sind Sie für die unternehmensorientierte Dienstplanung verantwortlich und verwalten die Personalstunden.
  • Sie koordinieren die optimale Umsetzung unseres Visual Merchandising und sind erster Ansprechpartner für die Schnittstellenabteilungen in der Zentrale.
  • Außerdem sind Sie für die wertschätzende Mitarbeiterentwicklung zuständig und agieren als Vorbild im kundenorientiertem Service im Verkauf.
Profil
  • Sie haben idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fashionbranche gesammelt und bringen bereits erste Führungserfahrung mit.
  • Eine offene Kommunikation ist für Sie selbstverständlich und Sie sind ein starker Motivator für das Team.
  • Ihre Filiale leiten Sie anhand von vorgegebenen Kennzahlen erfolgsorientiert und Sie haben ein gutes Gespür für Mode und Trends.
Wir bieten
  • Monatlicher Wertgutschein.
  • Flexible Teilzeitmodelle.
  • Mitarbeiterrabatt.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket.

Filialleitung (M/W/D) 30 Std./Woche Arbeitgeber: Bijou Brigitte

Als Filialleitung in unserem Store in Greifswald profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld innerhalb eines international agierenden Unternehmens, das Wert auf eine familienfreundliche Kultur legt. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Teilzeitmodelle und attraktive Mitarbeiterrabatte, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Modeschmuck voranzutreiben. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Leidenschaft für Trends und Kundenservice teilt und gemeinsam an der Erfolgsgeschichte einer weltbekannten Marke arbeitet.
B

Kontaktperson:

Bijou Brigitte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung (M/W/D) 30 Std./Woche

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir den Store in Greifswald an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für Modeschmuck direkt vor Ort!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Fashionbranche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder dich direkt weiterempfiehlt.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Modebranche recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für das, was Kunden wollen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (M/W/D) 30 Std./Woche

Führungserfahrung
Personalmanagement
Visual Merchandising
Kundenorientierung
Team-Motivation
Kommunikationsfähigkeit
Erfolgsorientierung
Modetrends Verständnis
Dienstplanung
Mitarbeiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die sich für Modeschmuck und Trends begeistern.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine 3 Jahre Berufserfahrung in der Fashionbranche hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du dein Team motiviert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Kundenorientierung ist key!: Erkläre, wie du kundenorientierten Service in deinem bisherigen Job umgesetzt hast. Zeig uns, dass du ein Vorbild für dein Team sein kannst und wie du die Mitarbeiterentwicklung angehst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bijou Brigitte vorbereitest

Kenntnis der Marke und Produkte

Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Modeschmuck und aktuelle Trends hast. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Filialleitung bist, sondern auch ein echter Teamplayer.

Visual Merchandising verstehen

Mach dich mit den Grundlagen des Visual Merchandising vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur optimalen Umsetzung im Store zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, die Marke visuell zu repräsentieren.

Offene Kommunikation betonen

Betone deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit deinem Team und anderen Abteilungen kommunizierst. Das ist besonders wichtig, um als Bindeglied zwischen der Filiale und der Zentrale zu agieren.

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