Filialleitung (m/w/d) 30 / 37,5 Std./Woche

Filialleitung (m/w/d) 30 / 37,5 Std./Woche

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bijou Brigitte modische Accessoires AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice in der Modebranche.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit einer weltbekannten Marke und familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliche Gutscheine, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fashionbranche und erste Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten. Werde Teil einer weltbekannten Marke!

Unterstützen Sie uns in unserem Store (1603) in Bergisch Gladbach als Filialleitung (m/w/d) 30 / 37,5 Std./Woche.

Hiermit setzten Sie Akzente:

  • Als Filialleitung sind Sie für die unternehmensorientierte Dienstplanung verantwortlich und verwalten die Personalstunden.
  • Sie koordinieren die optimale Umsetzung unseres Visual Merchandising und sind erster Ansprechpartner für die Schnittstellenabteilungen in der Zentrale.
  • Außerdem sind Sie für die wertschätzende Mitarbeiterentwicklung zuständig und agieren als Vorbild im kundenorientiertem Service im Verkauf.

Damit können Sie glänzen:

  • Sie haben idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fashionbranche gesammelt und bringen bereits erste Führungserfahrung mit.
  • Eine offene Kommunikation ist für Sie selbstverständlich und Sie sind ein starker Motivator für das Team.
  • Ihre Filiale leiten Sie anhand von vorgegebenen Kennzahlen erfolgsorientiert und Sie haben ein gutes Gespür für Mode und Trends.

Unsere krönenden Highlights:

  • Monatlicher Wertgutschein
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Mitarbeiterrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
  • Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: PM-Nachfolge Stiftung c/o Peters Borowiak Kiss & Magnus Hauptstraße, Bergisch-Gladbach

Filialleitung (m/w/d) 30 / 37,5 Std./Woche Arbeitgeber: Bijou Brigitte modische Accessoires AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wachstumsstarken Unternehmens zu werden, das in einem familienfreundlichen Umfeld moderne Arbeitsplätze schafft. Unsere Filiale in Bergisch Gladbach zeichnet sich durch eine offene Kommunikation, wertschätzende Mitarbeiterentwicklung und zahlreiche Benefits wie flexible Teilzeitmodelle und Mitarbeiterrabatte aus. Werden Sie Teil einer weltbekannten Marke und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit!
Bijou Brigitte modische Accessoires AG

Kontaktperson:

Bijou Brigitte modische Accessoires AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) 30 / 37,5 Std./Woche

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du dich bewerben möchtest, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse an der Marke und dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Modeschmuck und über die Unternehmenswerte. So kannst du zeigen, dass du wirklich zur Marke passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) 30 / 37,5 Std./Woche

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Team-Motivation
Kundenorientierung
Visual Merchandising
Personalmanagement
Erfahrung in der Fashionbranche
Erfolgsorientierte Arbeitsweise
Trendbewusstsein
Dienstplanung
Koordinationsfähigkeit
Mitarbeiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Modebranche: Erzähle uns von deiner Leidenschaft für Mode und Trends! Zeige, wie deine Erfahrungen in der Fashionbranche dich zu einem idealen Kandidaten für die Filialleitung machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bijou Brigitte modische Accessoires AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen in der Fashionbranche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Visual Merchandising präsentieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Sei bereit, über aktuelle Trends und deinen persönlichen Stil zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Mode hast und wie du dieses Wissen in deiner Rolle als Filialleitung einsetzen würdest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe eine offene und klare Kommunikation. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu geben, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du ein starker Motivator bist.

Kennzahlen verstehen und nutzen

Mach dich mit den relevanten Kennzahlen vertraut, die für die Filialleitung wichtig sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen zur Verbesserung der Verkaufszahlen und der Mitarbeiterentwicklung nutzen kannst.

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