Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice in einem modernen Store.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Handelsunternehmen mit familiärer Atmosphäre und internationaler Präsenz.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und monatliche Wertgutscheine.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer weltbekannten Marke und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fashionbranche und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten. Werden Sie Teil einer weltbekannten Marke! Unterstützen Sie uns in unserem Store in Siegburg als Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std.
Hiermit setzen Sie Akzente:
- Als Filialleitung sind Sie für die unternehmensorientierte Dienstplanung verantwortlich und verwalten die Personalstunden.
- Sie koordinieren die optimale Umsetzung unseres Visual Merchandising und sind erster Ansprechpartner für die Schnittstellenabteilungen in der Zentrale.
- Außerdem sind Sie für die wertschätzende Mitarbeiterentwicklung zuständig und agieren als Vorbild im kundenorientiertem Service im Verkauf.
Damit können Sie glänzen:
- Sie haben idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fashionbranche gesammelt und bringen bereits erste Führungserfahrung mit.
- Eine offene Kommunikation ist für Sie selbstverständlich und Sie sind ein starker Motivator für das Team.
- Ihre Filiale leiten Sie anhand von vorgegebenen Kennzahlen erfolgsorientiert und Sie haben ein gutes Gespür für Mode und Trends.
Unsere krönenden Highlights:
- Monatlicher Wertgutschein - Ein kleines Extra, das Freude macht.
- 50% Mitarbeiterrabatt - Ein besonderes Zeichen unserer Wertschätzung.
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket - Für einen nachhaltigen Arbeitsweg.
- Unser Juwel-Empfehlungsprogramm - Mitarbeitende empfehlen neue Teammitglieder.
- Interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - Vom Azubi bis zur Führungskraft.
- Sonderurlaubstage - Für besondere private Ereignisse.
- Flexible Teilzeit- & Arbeitszeitmodelle - Damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen.
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen - Sicherheit mit Blick auf morgen.
- Corporate Benefits - Attraktive Vergünstigungen bei vielen starken Partnern.
- Moderne Stores mit familiärer Atmosphäre - Ein Umfeld zum Wohlfühlen.
- Zuschuss zum Christmas Dinner - Ein Dankeschön an unser Team.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: PM-Nachfolge Stiftung c/o Peters Borowiak Kiss & Magnus, Kaiserstr. 135, 37221 Siegburg
Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std. Arbeitgeber: Bijou Brigitte modische Accessoires AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines international agierenden Konzerns zu werden, der Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einem Fahrtkostenzuschuss. In unserem modernen Store in Siegburg erwartet Sie ein motivierendes Umfeld, in dem Ihre Leidenschaft für Mode und Ihr Engagement geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Bijou Brigitte modische Accessoires AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du dich bewirbst, und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Modeschmuck und Trends – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Marke informierst. Kenne die neuesten Trends und sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung von Visual Merchandising zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Modeschmuck sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Filialleitung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 3 Jahre Berufserfahrung in der Fashionbranche hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du dein Team motiviert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Kundenorientierung ist key:Mach deutlich, wie wichtig dir der kundenorientierte Service ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und wie du das auch in unserer Filiale umsetzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bijou Brigitte modische Accessoires AG vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir die neuesten Trends im Modeschmuck an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und geleitet hast. Überlege dir, wie du die Mitarbeiterentwicklung fördern würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um eine offene Kommunikation zu gewährleisten.
✨Kundenorientierung betonen!
Denke an konkrete Situationen, in denen du exzellenten Kundenservice geboten hast. Erkläre, wie du als Vorbild agierst und wie du sicherstellst, dass dein Team ebenfalls kundenorientiert arbeitet.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung zu erfahren.
