Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice in einem modernen Store.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit einer weltbekannten Marke und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und monatliche Wertgutscheine.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fashionbranche und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf dich warten. Werden Sie Teil einer weltbekannten Marke! Unterstützen Sie uns in unserem Store in Siegburg als Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std.
Hiermit setzen Sie Akzente:
- Als Filialleitung sind Sie für die unternehmensorientierte Dienstplanung verantwortlich und verwalten die Personalstunden.
- Sie koordinieren die optimale Umsetzung unseres Visual Merchandising und sind erster Ansprechpartner für die Schnittstellenabteilungen in der Zentrale.
- Außerdem sind Sie für die wertschätzende Mitarbeiterentwicklung zuständig und agieren als Vorbild im kundenorientiertem Service im Verkauf.
Damit können Sie glänzen:
- Sie haben idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fashionbranche gesammelt und bringen bereits erste Führungserfahrung mit.
- Eine offene Kommunikation ist für Sie selbstverständlich und Sie sind ein starker Motivator für das Team.
- Ihre Filiale leiten Sie anhand von vorgegebenen Kennzahlen erfolgsorientiert und Sie haben ein gutes Gespür für Mode und Trends.
Unsere krönenden Highlights:
- Monatlicher Wertgutschein - Ein kleines Extra, das Freude macht.
- 50% Mitarbeiterrabatt - Ein besonderes Zeichen unserer Wertschätzung.
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket - Für einen nachhaltigen Arbeitsweg.
- Unser Juwel-Empfehlungsprogramm - Mitarbeitende empfehlen neue Teammitglieder.
- Interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - Vom Azubi bis zur Führungskraft.
- Sonderurlaubstage - Für besondere private Ereignisse.
- Flexible Teilzeit- & Arbeitszeitmodelle - Damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen.
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen - Sicherheit mit Blick auf morgen.
- Corporate Benefits - Attraktive Vergünstigungen bei vielen starken Partnern.
- Moderne Stores mit familiärer Atmosphäre - Ein Umfeld zum Wohlfühlen.
- Zuschuss zum Christmas Dinner - Ein Dankeschön an unser Team.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: PM-Nachfolge Stiftung c/o Peters Borowiak Kiss & Magnus, Kaiserstr. 13, 53721 Siegburg
Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std. Arbeitgeber: Bijou Brigitte modische Accessoires AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines international renommierten Unternehmens zu werden, das in einem familienfreundlichen Umfeld moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Teamarbeit, während attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeitmodelle und Sonderurlaubstage sicherstellen, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
Kontaktdaten:
Bijou Brigitte modische Accessoires AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir den Store in Siegburg an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für Modeschmuck direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Fashionbranche. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Modeschmuck und über das Unternehmen selbst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Marke und ihre Werte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Filialleitung brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Fashionbranche erfolgreich warst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bijou Brigitte modische Accessoires AG vorbereitet
✨Kenntnis der Marke und Produkte
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Mode und Trends hast. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für den Modeschmuck zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Führungserfahrung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine offene Kommunikation zu fördern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Filialleitung verstehst.
✨Visual Merchandising verstehen
Mach dich mit den Grundlagen des Visual Merchandising vertraut. Überlege dir, wie du die Umsetzung in deiner zukünftigen Filiale optimieren würdest. Im Interview kannst du dann deine Ideen präsentieren und zeigen, dass du die Verantwortung für die Präsentation der Produkte ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen der Filiale oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
