(Junior) HR-Manager (m/w/d) – Französischer Markt

(Junior) HR-Manager (m/w/d) – Französischer Markt

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bijou Brigitte modische Accessoires AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue den französischen Markt und arbeite an spannenden HR-Projekten.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und internationalem Flair.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Arbeit einer weltbekannten Marke und lerne dabei viel über verschiedene Kulturen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, erste Französischkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf Dich warten. Werde Teil einer weltbekannten Marke!

Aus unserer Zentrale im Hamburger Norden betreust Du unseren französischen Markt und arbeitest dabei in deutscher sowie englischer oder französischer Sprache.

Hiermit setzt Du Akzente:

  • Von der Firmenzentrale aus agierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in Frankreich.
  • Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden.
  • Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit.
  • Rechtliche Fragestellungen bearbeitest Du in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtsanwälten in Frankreich (auch in englischer Sprache möglich).
  • Während der praxisnahen Einarbeitung erhältst Du volle Unterstützung und kannst dabei Deine zukünftigen Fachkenntnisse erlernen.

Damit kannst Du glänzen:

  • Egal ob Vollprofi oder Quereinsteiger (m/w/d): Mit Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Deinem relevanten Studium hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich in diese Position einzuarbeiten und uns mit Deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit zu begeistern.
  • Neben Deinen guten Deutsch- und Englisch-Kenntnissen kannst du auch erste Französisch-Kenntnisse einbringen.
  • Mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen findest Du Dich sicher zurecht.
  • Du arbeitest gerne strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
  • Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab.

Benefits:

  • Mobiles Arbeiten
  • 37,5 Stundenwoche
  • kurzer Freitag
  • flexible Teilzeitmodelle
  • flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterrabatt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen
  • Essenzuschuss
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket

(Junior) HR-Manager (m/w/d) – Französischer Markt Arbeitgeber: Bijou Brigitte modische Accessoires AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines international agierenden Unternehmens zu werden, das nicht nur auf wirtschaftliche Stabilität setzt, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine Kultur, in der Ihre Leidenschaft für Mode und Ihr Engagement geschätzt werden. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Dortmund und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.

Bijou Brigitte modische Accessoires AG

Kontaktdaten:

Bijou Brigitte modische Accessoires AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) HR-Manager (m/w/d) – Französischer Markt mit Bravour zu bestehen

Interkulturelle Kompetenz
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Rechtliche Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit