Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den französischen Markt und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und internationalem Flair.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Arbeit einer weltbekannten Marke und lerne dabei viel über verschiedene Kulturen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, erste Französischkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf Dich warten. Werde Teil einer weltbekannten Marke!
Aus unserer Zentrale im Hamburger Norden betreust Du unseren französischen Markt und arbeitest dabei in deutscher sowie englischer oder französischer Sprache.
Hiermit setzt Du Akzente:
- Von der Firmenzentrale aus agierst Du als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in Frankreich.
- Dein Interesse an anderen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden.
- Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit.
- Rechtliche Fragestellungen bearbeitest Du in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtsanwälten in Frankreich (auch in englischer Sprache möglich).
- Während der praxisnahen Einarbeitung erhältst Du volle Unterstützung und kannst dabei Deine zukünftigen Fachkenntnisse erlernen.
Damit kannst Du glänzen:
- Egal ob Vollprofi oder Quereinsteiger (m/w/d): Mit Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Deinem relevanten Studium hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich in diese Position einzuarbeiten und uns mit Deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit zu begeistern.
- Neben Deinen guten Deutsch- und Englisch-Kenntnissen kannst du auch erste Französisch-Kenntnisse einbringen.
- Mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen findest Du Dich sicher zurecht.
- Du arbeitest gerne strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab.
Benefits:
- Mobiles Arbeiten
- 37,5 Stundenwoche
- kurzer Freitag
- flexible Teilzeitmodelle
- flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatt
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen
- Essenzuschuss
- Kostenfreie Parkplätze
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
(Junior) HR-Manager (m/w/d) – Französischer Markt Arbeitgeber: Bijou Brigitte modische Accessoires AG
Als (Junior) HR-Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen mit Sitz in Hamburg profitierst Du von einem modernen Arbeitsumfeld, das auf Familienfreundlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist. Wir bieten Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern auch umfassende Einarbeitung und Entwicklungschancen in einem internationalen Kontext, der Deine Leidenschaft für andere Kulturen und Sprachen fördert. Werde Teil eines wachstumsstarken Unternehmens, das Dir zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Altersvorsorge bietet!
Kontaktdaten:
Bijou Brigitte modische Accessoires AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) HR-Manager (m/w/d) – Französischer Markt erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Bijou Brigitte modische Accessoires AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Bijou Brigitte modische Accessoires AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) HR-Manager (m/w/d) – Französischer Markt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Bijou Brigitte modische Accessoires AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bijou Brigitte modische Accessoires AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Bijou Brigitte modische Accessoires AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
