Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Personaladministration für Frankreich und Italien.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit einer Leidenschaft für Modeschmuck.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Teilzeitmodelle und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse einer weltbekannten Marke und arbeite international.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Personalbereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf Sie warten. Werden Sie Teil einer weltbekannten Marke!
Hiermit setzen Sie Akzente:
- Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Personaladministration der Bijou Mitarbeiter/innen in Frankreich und Italien zuständig.
- Die Kontrolle der Zeitwirtschaft und die monatliche Überwachung der Gehaltsläufe werden ebenfalls von Ihrem Team verantwortet.
- Als kompetente/r Sparringpartner/in beraten Sie umfassend die Regionalleitung in allen personalrelevanten Themen.
- Arbeitsrechtliche Prozesse überblicken Sie souverän und arbeiten eng mit unseren internationalen Anwälten Hand in Hand.
- Zu den weiteren Schnittstellen wie Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Revision und Buchhaltung halten Sie regelmäßig Kontakt und arbeiten projektbezogen zusammen.
- Sie berichten direkt an die Personalleitung und arbeiten mit zwei weiteren Teamleitungen.
Damit können Sie glänzen:
- Sie bringen mindestens 10 Jahre aktive Berufserfahrung im Personalbereich mit.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Um souverän mit den internationalen Ansprechpartnern zu kommunizieren, beherrschen Sie neben fließenden Deutschkenntnissen auch Englisch und Französisch.
- Sie arbeiten gern selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit runden Ihr Profil ab.
Unsere krönenden Highlights:
- Mobiles Arbeiten
- 37,5 Stundenwoche
- kurzer Freitag
- flexible Teilzeitmodelle
- flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatt
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen
- Kantine Essenzuschuss
- Welcome Days
- kostenfreie Parkplätze
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
Teamleitung hr ausland – frankreich und italien (m/w/d) Arbeitgeber: Bijou Brigitte modische Accessoires AG
Bijou Brigitte ist ein wachstumsstarkes Unternehmen mit einer soliden wirtschaftlichen Basis, das moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Als Teamleitung HR Ausland für Frankreich und Italien profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen. Zudem erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen die Chance gibt, Teil einer weltbekannten Marke zu werden.
Kontaktdaten:
Bijou Brigitte modische Accessoires AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung hr ausland – frankreich und italien (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Bijou Brigitte modische Accessoires AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung hr ausland – frankreich und italien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Bijou Brigitte modische Accessoires AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bijou Brigitte modische Accessoires AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Bijou Brigitte modische Accessoires AG beitragen kannst!
