Kita Kietzer Feld sucht ab 01.06.2026 eine Kitaleitung im wunderschönen Berlin Köpenick

Kita Kietzer Feld sucht ab 01.06.2026 eine Kitaleitung im wunderschönen Berlin Köpenick

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bik e.V. Berliner Institut für Kleinkindpädagogik und familienbegleitende Kinderbetreuung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine moderne Kita mit bis zu 100 Kindern und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
  • Unternehmen: Neu gebaute Kita Kietzer Feld in Berlin-Köpenick mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einer lebendigen Umgebung ein.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Führungserfahrung und Sozialkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

In unserer neu gebauten Kita Kietzer Feld in Berlin-Köpenick betreuen wir bis zu 100 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere moderne Einrichtung wurde 2023 eröffnet und bietet dir viel Raum, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit dem Team eine pädagogisch lebendige, entwicklungsorientierte Atmosphäre zu gestalten.

Unsere Gruppenräume sind liebevoll mit verschiedenen farblichen Funktionsbereichen ausgestattet, die die Neugier der Kinder wecken und ihren unterschiedlichen Interessen gerecht werden. Durch Türen verbunden, können die Räume vielseitig und gruppenübergreifend genutzt werden. Darüber hinaus stehen ein Kreativraum, ein Sport- und Mehrzweckraum sowie ein Therapieraum für vielfältige pädagogische Angebote zur Verfügung. In unserer Küche werden Frühstück und Vesper täglich frisch für die Kinder zubereitet; das Mittagessen erhalten wir aus unserer Partnerkita Krokofant in Lichtenberg. Unser Außenbereich ist eine grüne Oase mit tollen Möglichkeiten zum Klettern, Spielen und Entdecken. Ein Rundweg lädt zum Fahren und Bewegen ein. Die Nähe zum Wendenschloss, zu Wald- und Seegebieten sowie zur Altstadt Köpenick nutzen wir für spannende Ausflüge.

Wir erkennen jedes Kind in seiner Einzigartigkeit und fördern individuelle Kompetenzen. Unser Ansatz ist entwicklungszentriert und kindorientiert – und du kannst ihn aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben – vielfältig & pädagogisch relevant:

  • Leitung der Einrichtung mit bis zu 100 Kindern sowie 15 pädagogischen Fachkräften und einer Küchenhilfe
  • Pädagogische, konzeptionelle sowie administrative Aufgaben
  • Personalführung und Managementaufgaben mit Budgetverantwortung
  • Belegungs- und Personalplanung
  • Profilbildung der Kita gemeinsam mit dem Team im Sinne der Kinder und Familien
  • Professionelle Zusammenarbeit mit den Familien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Träger, Institutionen und Ämtern
  • Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumvernetzung

Dein Profil – damit punktest du bei uns:

  • Mindestens Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in UND mehrjährige Leitungs‑ bzw. Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit
  • Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Kenntnis und Anwendung einschlägiger Gesetzgebung und Kitanavigator
  • Sicheren Umgang mit MS-Office sowie gängigen PC‑Funktionen
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert – gern auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Kreatives und nachhaltiges Handeln sowie gelebte Vielfalt
  • Motivation, die Digitalisierung in der Kita aktiv weiter mitzugestalten

Unsere Benefits – deine Vorteile auf einen Blick:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit mindestens 35 Stunden/Woche
  • Wertschätzender Träger und tarifliche Bezahlung angelehnt am TV‑L S (S‑15, entsprechend Kapazität und Auslastung)
  • Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub, 24.12 + 31.12 frei
  • Altershomogene Gruppen
  • Team‑ und Trägerevents
  • Gezielte berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung in eigenen Schulungsräumen
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch unsere Fachberatungen
  • Multiprofessionelle Teams
  • Gesundheitsfürsorge
  • Regelmäßige Kita‑übergreifende AG’s (Integration, Sprache, Ernährung, Kinderschutz, Qualität u.v.m.)

Kita Kietzer Feld sucht ab 01.06.2026 eine Kitaleitung im wunderschönen Berlin Köpenick Arbeitgeber: Bik e.V. Berliner Institut für Kleinkindpädagogik und familienbegleitende Kinderbetreuung

Die Kita Kietzer Feld in Berlin-Köpenick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tariflicher Bezahlung und 30 Tagen Jahresurlaub fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter durch Gesundheitsfürsorge und regelmäßige Team-Events. Hier hast du die Chance, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und dein Engagement für die Kinder geschätzt werden.

Bik e.V. Berliner Institut für Kleinkindpädagogik und familienbegleitende Kinderbetreuung

Kontaktdaten:

Bik e.V. Berliner Institut für Kleinkindpädagogik und familienbegleitende Kinderbetreuung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita Kietzer Feld sucht ab 01.06.2026 eine Kitaleitung im wunderschönen Berlin Köpenick erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Kita Kietzer Feld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Werte und den pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kita aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, die Kita zu leiten. Das Team möchte sehen, dass du wirklich hinter dem stehst, was du tust.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Kita Kietzer Feld weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita Kietzer Feld sucht ab 01.06.2026 eine Kitaleitung im wunderschönen Berlin Köpenick mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Konfliktfähigkeit
Kommunikationsstärke
Kenntnis der einschlägigen Gesetzgebung
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Kitaleitung bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bik e.V. Berliner Institut für Kleinkindpädagogik und familienbegleitende Kinderbetreuung vorbereitet

Verstehe die Kita und ihren Ansatz

Mach dich mit dem Konzept der Kita Kietzer Feld vertraut. Informiere dich über den entwicklungszentrierten und kindorientierten Ansatz, den sie verfolgen. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in diese Philosophie einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation mit Familien und dem Team eine zentrale Rolle spielt, übe, klar und verbindlich zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Ideen und Konzepte verständlich präsentieren kannst, um dein Engagement für die Kita zu zeigen.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit in der Kita zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deinem Willen, aktiv zur Teamkultur beizutragen.