Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Scrum-Teams und optimiere unser ERP-System für die Zukunft.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit globaler Reichweite und über 1200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder ähnlichem und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
3. Generation Familienunternehmen | 1200 Mitarbeitende | +25.000 Kunden in 150 Ländern
Bereit für Ihre Bewerbung? Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
27 Standorte weltweit | 120.000 m2 Fläche | 100.000 t Lagerkapazität
- Du bist verantwortlich für eine einheitliche, saubere und zukunftsorientierte Umsetzung unseres ERP Systems.
- Du leitest mehrere Scrum-Teams aus Angular- und C#-Entwicklern.
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und bringst eigene Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse ein.
- Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards und Architekturkonzepte.
Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du kannst Geschäftsprozesse analysieren und digital abbilden.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams oder Projekten.
Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Unbefristete Festanstellung.
- Entwicklungschancen.
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege.
- Mitarbeiterevents.
- 30 Tage Urlaub.
- 13. Gehalt.
- Sonderzuwendungen.
Head of Application Development Arbeitgeber: BIKAR METALS
Als ein traditionsreiches Familienunternehmen in dritter Generation bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere 1200 Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Entwicklungschancen, regelmäßigen Mitarbeiterevents und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem 13. Gehalt. Mit über 25.000 Kunden in 150 Ländern und modernsten Technologien sind wir bestens aufgestellt, um gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Application Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch zu teilen. Zeig, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zeigen, dass wir bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen. Lass uns gemeinsam den perfekten Job finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Application Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung gründlich:Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung mindestens einmal durchzulesen. So stellst du sicher, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der mehrere Scrum-Teams leitet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung klar hervorzuheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIKAR METALS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Beziehungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Entwicklerteams und der Optimierung von Geschäftsprozessen demonstrieren. Zeige, wie du Scrum-Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung, indem du Fragen zur Weiterentwicklung der Entwicklungsstandards und Architekturkonzepte stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in Angular und C# vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
