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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die pünktliche Gehaltsabrechnung und Unterstützung im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Die BIKE & OUTDOOR COMPANY – leidenschaftlich für Fahrräder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte auf Fahrräder.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die BIKE & OUTDOOR COMPANY – und wir lieben Fahrräder! Mit über 40 Filialen und unserem Onlineshop boc24.de gehören wir zu den größten Fahrradfilialisten in Deutschland. Unsere mehr als 1.300 Mitarbeitenden teilen eine gemeinsame Leidenschaft: Fahrräder, Pedelecs und alles, was dazugehört. Wir leben Teamgeist, Vertrauen und nachhaltiges Handeln. Wir wachsen – und du kannst mit uns wachsen!
Du sorgst gern dafür, dass bei deinen Kolleg:innen pünktlich was aufs Konto kommt, bist detailverliebt und willst mehr als nur Monatsabrechnungen runterrattern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben bei uns:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Administrative Bearbeitung aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft und Monatsabschlussarbeiten
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
- Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Begleitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie aktive Mitwirkung in Projekten und übergreifenden HR-Aufgaben
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
- Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot an dich:
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für deine finanzielle Absicherung im Alter.
- Echter Teamgeist & Zusammenhalt: Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns und feiern gemeinsam Erfolge.
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen dir ein Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, mobil zu arbeiten.
- Mitarbeitenden-Fahrrad: Weil wir Fahrräder lieben, bekommst du nach der Probezeit ein Bike zur privaten Nutzung.
- Mitarbeiterrabatte: Als Teil von B.O.C. profitierst du von besonderen Rabatten auf unser gesamtes Sortiment.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt, dein Engagement wird geschätzt.
- Wissen & Weiterentwicklung: Was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei – mit Schulungen und Trainings.
Du willst mit uns am Rad drehen? Toll, dass wir dich begeistern konnten! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Selbstverständlich sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Merkmalen wie z.B. Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Für unsere Jobs gibt es keine festen Bewerbungsfristen. Solange der Job bei uns angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.
Sven Meyer
Senior Recruiter
Tel: +49 40 20209-660
HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: BIKE & OUTDOOR COMPANY & Co. KG
Kontaktperson:
BIKE & OUTDOOR COMPANY & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit Sven Meyer oder dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der BIKE & OUTDOOR COMPANY arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und über die BIKE & OUTDOOR COMPANY. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Achte auf Details!: Da du in der Gehaltsabrechnung arbeiten möchtest, ist Genauigkeit das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Das zeigt uns, dass du detailverliebt bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der BIKE & OUTDOOR COMPANY begeistert. Wir lieben Fahrräder – und vielleicht tust du das ja auch!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIKE & OUTDOOR COMPANY & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BIKE & OUTDOOR COMPANY verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um die Position als HR Payroll Specialist geht, solltest du dich mit den relevanten Themen wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Detailverliebtheit
In dieser Rolle ist Genauigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du durch deine Detailgenauigkeit Probleme gelöst oder Fehler vermieden hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Schulungen und Weiterentwicklung an. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denken und dich im Unternehmen einbringen möchtest.