Trainer:in | Ausbilder:in Werkstatt (m/w/d)
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Trainer:in | Ausbilder:in Werkstatt (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe praxisnahe Trainings für unsere Werkstattteams durch.
  • Arbeitgeber: B.O.C. – einer der größten Fahrradfilialisten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatte und ein Mitarbeitenden-Fahrrad.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die fachliche Weiterentwicklung unserer Teams und teile deine Leidenschaft für Fahrräder.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fahrrad- oder Werkstattumfeld und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind die BIKE & OUTDOOR COMPANY – und wir lieben Fahrräder! Mit über 40 Filialen und unserem Onlineshop boc24.de gehören wir zu den größten Fahrradfilialisten in Deutschland. Unsere mehr als 1.300 Mitarbeitenden teilen eine gemeinsame Leidenschaft: Fahrräder, Pedelecs und alles, was dazugehört. Wir leben Teamgeist, Vertrauen und nachhaltiges Handeln. Wir wachsen – und du kannst mit uns wachsen!

Du gibst dein Wissen gerne weiter, hast Spaß daran, andere zu motivieren und möchtest unsere Werkstattteams fit für den Alltag machen? Dann werde Trainer:in | Ausbilder:in Werkstatt (m/w/d) bei B.O.C. und gestalte mit deinen praxisnahen Trainings die fachliche Weiterentwicklung und den Erfolg unserer Filialen aktiv mit!

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du entwickelst, organisierst und führst praxisnahe Trainings zu allen relevanten Werkstattinhalten durch – immer mit dem Ziel, unsere Teams fachlich weiterzubringen.
  • Bei neuen Filialeröffnungen bist du vor Ort dabei und sorgst dafür, dass Werkstattteams schnell und sicher auf einen einheitlichen Wissensstand kommen.
  • Gemeinsam mit unseren zentralen Fachbereichen planst und koordinierst du abteilungsübergreifende Trainings, die unsere Prozesse und Zusammenarbeit stärken.
  • Du übernimmst eine stellvertretende Rolle als Ansprechpartner:in für Werkstattprozesse und unterstützt Kolleg:innen aus Filialen und Zentrale bei fachlichen Fragen.
  • Du begleitest die Einführung neuer Softwarelösungen oder Prozessanpassungen in den Werkstätten und stellst sicher, dass alle Mitarbeitenden diese sicher anwenden können.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über Führungsgeschick, Vermittlungstalent und eine Begeisterungsfähigkeit, mit der du andere für Themen rund um die Werkstatt gewinnst.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Fahrrad- oder Werkstattumfeld und idealerweise bereits praktische Erfahrung in leitenden oder koordinierenden Werkstattaufgaben gesammelt.
  • In der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und Kolleg:innen trittst du sicher auf und bringst dein praxisnahes Fachwissen aktiv ein.
  • Du bist bereit, gelegentlich verschiedene Filialen zu besuchen, Abläufe vor Ort kennenzulernen und Trainingsinhalte kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unser Angebot an dich:

  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für deine finanzielle Absicherung im Alter.
  • Betriebliche Krankenversicherung: Deine Gesundheit ist uns besonders wichtig – deshalb bieten wir dir eine kostenlose betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen auf Privatpatientenniveau, z. B. für Vorsorge, Zahnersatz oder Sehhilfen.
  • Echter Teamgeist & Zusammenhalt: Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns und feiern gemeinsam Erfolge.
  • Mitarbeitenden-Fahrrad: Weil wir Fahrräder lieben, bekommst du nach der Probezeit ein Bike zur privaten Nutzung.
  • Mitarbeiterrabatte: Als Teil von B.O.C. profitierst du von besonderen Rabatten auf unser gesamtes Sortiment.
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt, dein Engagement wird geschätzt.
  • Wissen & Weiterentwicklung: Was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei – mit Schulungen und Trainings.
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen dir ein Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, mobil zu arbeiten.

Du willst mit uns am Rad drehen? Toll, dass wir dich begeistern konnten! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Selbstverständlich sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Merkmalen wie z.B. Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Für unsere Jobs gibt es keine festen Bewerbungsfristen. Solange der Job bei uns angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.

Trainer:in | Ausbilder:in Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: BIKE & OUTDOOR COMPANY & Co. KG

Die BIKE & OUTDOOR COMPANY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Leidenschaft für Fahrräder teilt, sondern auch ein starkes Teamgefühl und nachhaltiges Handeln fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Krankenversicherung bietet B.O.C. seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einem Mitarbeitenden-Fahrrad, was das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

BIKE & OUTDOOR COMPANY & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer:in | Ausbilder:in Werkstatt (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainer:in bei B.O.C. interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Trainingsinhalten oder dem Team – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Trainer:in-Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Fahrräder und das Training in deiner Bewerbung zu betonen – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in | Ausbilder:in Werkstatt (m/w/d)

Führungsgeschick
Vermittlungstalent
Begeisterungsfähigkeit
praktische Erfahrung im Fahrrad- oder Werkstattumfeld
Koordinationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Durchführung von Trainings
Kenntnisse in Werkstattprozessen
Teamarbeit
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit an neue Softwarelösungen
Organisationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fahrräder sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz für die Werkstatt.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von deinen Trainings oder Projekten, die du geleitet hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIKE & OUTDOOR COMPANY & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die BIKE & OUTDOOR COMPANY und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du den Teamgeist und das nachhaltige Handeln schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite praxisnahe Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Wissen erfolgreich weitergegeben oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele zeigen deine Eignung für die Rolle als Trainer:in und Ausbilder:in.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Trainingsinhalte. Frage nach, wie die BIKE & OUTDOOR COMPANY ihre Mitarbeitenden unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln.

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren

Da die Rolle viel Interaktion erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um die Werkstattteams effektiv zu schulen.

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