Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Cloud-Infrastruktur und entwickle Self-Service-Fähigkeiten für Produktteams.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Employer-Benefits und Mobilitätslösungen in Deutschland.
- Vorteile: Maximale Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Versicherungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Voll remote möglich und ein dynamisches Team mit offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine moderne Engineering-Organisation und übernehme echte Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps, starke Kenntnisse in AWS und Terraform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die Bikeleasing Gruppe gehört zu den führenden Employer-Benefit- und Mobilitätsanbietern in Deutschland. Mit unseren fünf spezialisierten Unternehmen verbinden wir moderne Benefit-Lösungen, flexibles Leasing, digitale Versicherungsprodukte und ein eigenes Refurbished-Bike-Retail-Modell. Aktuell befinden wir uns mitten in einer umfangreichen technischen Transformation: Wir modernisieren bestehende Legacy-Systeme, bauen domänenorientierte Plattform-Services auf und professionalisieren unsere Infrastruktur und unseren Betrieb mit dem Ziel, eine skalierbare, sichere und hochverfügbare Systemlandschaft zu schaffen.
In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du unsere Cloud-Infrastruktur end-to-end, etablierst ein nachhaltiges Operating Model für eine Multi-Stakeholder-DevOps-Funktion und baust Self-Service-Fähigkeiten auf, die unsere Produktteams nachhaltig befähigen. Wenn Du tief in Infrastrukturthemen eintauchen, echte Ownership übernehmen und eine moderne Engineering-Organisation aktiv mitprägen willst, freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Die vollständige Verantwortung für unsere Cloud-Infrastruktur übernimmst Du – von AWS (EKS, MSK, RDS, S3, IAM) über kleinere Azure-Workloads bis hin zu Terraform-basierter Provisionierung, Kostenoptimierung und Kapazitätsplanung.
- Für zuverlässige Deployments sorgst Du durch Ownership über unsere CI/CD-Landschaft (GitHub Actions, ArgoCD, Helm) inklusive Rollbacks, Progressive Delivery und Drift-Detection.
- Self-Service-Fähigkeiten entwickelst Du gemeinsam mit unserem Enabler Team, sodass Produktteams unabhängig provisionieren und deployen können.
- Klare SLIs und SLOs definierst Du über kritische Services hinweg und optimierst unsere Observability-Konfiguration auf Basis von Datadog.
- Die technische Security- und Compliance-Postur verantwortest Du (Network Policies, Secrets Management, Container Security, ISO 27001-Infrastrukturkontrollen) und treibst Supply-Chain-Security sowie Access Governance strukturiert voran.
- Das DevOps-Team führst Du fachlich und organisatorisch und etablierst Prozesse für Intake, Priorisierung und Kommunikation.
Deine Stärken
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps, SRE oder Platform Engineering bringst Du mit – davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Lead-Rolle.
- Sehr starke Hands-on-Expertise mit Terraform, Kubernetes (EKS bevorzugt), GitOps und Observability (Datadog) gehört für Dich zum Alltag.
- AWS beherrschst Du in der Tiefe (IAM, VPC, MSK/Kafka, RDS, S3), idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Azure oder GCP.
- Infrastruktur-Security beherrschst Du sicher: Network Policies, Secrets, Container Scans, IAM-Konzeption und ein Verständnis für ISO 27001.
- Ein kleines Team führst Du souverän und arbeitest konstruktiv mit internen wie externen Stakeholdern zusammen.
- Infrastrukturthemen kannst Du klar in Business Impact übersetzen – und bringst ein echtes Builder-Mindset mit.
Gut zu wissen
- Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive.
- Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unserer Workation Policy.
- Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 €-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag.
- Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.
- Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen.
- Moderne Tech-Umgebung (Kotlin, TypeScript, PHP, Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform).
- Hochwertige technische Ausstattung inkl. freier Wahl des Betriebssystems (Windows oder macOS).
- Weiterbildung über Udemy inkl. Arbeitszeit und regelmäßigen Tech-Konferenzen.
- Interne Tech-Talks für Wissensaustausch und Weiterentwicklung.
- Voll remote innerhalb Deutschlands möglich.
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Bewirb Dich jetzt und geh' mit uns auf Erfolgskurs!
Senior DevOps Engineer (gn) – Lead Role Arbeitgeber: Bike2future
Die Bikeleasing Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch maximale Flexibilität durch ein modernes Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zur Workation. Mit einem starken Fokus auf Teamspirit, offener Kommunikation und individueller Entwicklungsperspektive fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jede Stimme zählt und jeder Mitarbeiter aktiv zur Gestaltung des Erfolgs beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer (gn) – Lead Role erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Firma, bei der du dich bewirbst. Recherchiere über ihre Projekte und Herausforderungen und bringe Ideen mit, wie du zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt Engagement und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten, die unser Team bereichern können. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer (gn) – Lead Role mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Skills in der Praxis eingesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bike2future vorbereitet
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Terraform und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Projekten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Da es sich um eine Lead-Rolle handelt, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der technischen Transformation oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
