Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Store-Betrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit für Quereinsteiger mit Affinität zu Bikes.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Stores in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit starker Marke, hoher Qualitätsorientierung und echter Leidenschaft für Fahrräder und E‑Bikes. Das Umfeld ist kollegial, bodenständig und gleichzeitig professionell aufgestellt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die zu dieser Kultur passt: nahbar, verbindlich, hands‑on und mit Freude daran, gemeinsam mit dem Team etwas zu bewegen.
Deine Verantwortung
In dieser Rolle übernimmst Du die operative und personelle Verantwortung für den Store und sorgst dafür, dass Verkauf, Werkstatt und interne Abläufe reibungslos zusammenspielen. Du bist nicht nur Ansprechperson für das Team, sondern auch jemand, der motiviert, moderiert und die richtigen Impulse setzt. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 5–10 Mitarbeitenden
- Enge Koordination zwischen Verkaufsfläche und Werkstatt, damit Abläufe effizient und kundenorientiert funktionieren
- Steuerung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung eines professionellen, einladenden Store‑Auftritts
- Unterstützung des Teams im Verkauf und bei der Kundenbetreuung, wenn es die Situation erfordert
- Bestandskontrolle sowie Mitwirkung an Warensteuerung und Sortimentsübersicht
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, um ein rundum starkes Kundenerlebnis sicherzustellen
- Weiterentwicklung von Prozessen im Store mit Blick auf Effizienz, Qualität und Teamzusammenarbeit
Das bringst Du mit
Du musst kein langjähriger Bike‑Profi sein, um hier erfolgreich zu sein. Viel wichtiger ist, dass Du Menschen mitnehmen kannst, gerne Verantwortung übernimmst und ein gutes Gespür für Abläufe, Kunden und Teamdynamik hast. Was wir uns wünschen:
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, Retail oder filialisierten Handel
- Erste oder fundierte Führungserfahrung, idealerweise mit Teams im Bereich von 5–10 Personen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Bereichen und Menschen gut zu moderieren
- Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und ein positives Arbeitsklima zu schaffen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gutes kaufmännisches Verständnis sowie ein sicherer Blick für Prozesse und operative Zusammenhänge
- Erfahrung aus der Bike‑Branche ist willkommen, aber kein Muss — die Position kann auch eine sehr spannende Gelegenheit für einen Quereinstieg in die Branche sein, solange Affinität zu Fahrrädern und E‑Bikes da ist
Das Angebot
Dich erwartet die Chance, in einem wertschätzenden und langfristig orientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum im operativen Alltag und die Möglichkeit, gemeinsam mit einem motivierten Team den Erfolg des Stores aktiv mitzugestalten. Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, familiengeführten Umfeld
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur
- Perspektive auf langfristige Entwicklung innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
Bei Interesse sende uns gerne Deine Unterlagen an Jennifer via recruitment@bikebusinesshub.com. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Filialleiter - Teamlead Retail (m/w/d) Arbeitgeber: Bikebusinesshub
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem stabilen, familiengeführten Umfeld eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Die Position des Filialleiters bietet nicht nur die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Erfolg des Stores mitzuwirken, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen innerhalb eines wachsenden Unternehmens. Mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen wird ein Arbeitsumfeld geschaffen, das sowohl professionell als auch nahbar ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter - Teamlead Retail (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Bikebusinesshub zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Bikebusinesshub, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Bikebusinesshub besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter - Teamlead Retail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Bikebusinesshub das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Bikebusinesshub widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Bikebusinesshub verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bikebusinesshub vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Bikebusinesshub vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
