Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führende Unternehmensgruppe für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid Work, Mitarbeiterrabatte und monatliche Gutscheine.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik, analytisches Denken und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer der führenden Unternehmensgruppen für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen entwickelt. Sie umfasst fünf spezialisierte Unternehmen – darunter Multi-Benefit-Anbieter, Leasing- und Versicherungsdienstleister sowie Händler für refurbished Bikes.
In dieser Funktion verantwortest Du das Projektmanagement digitaler Projekte für unsere Kunden und Kernmarken in Deutschland und Österreich – und trägst damit wesentlich zu einer modernen, effizienten und kundenorientierten Produktlandschaft bei. Du analysierst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer B2B- und B2C-Kunden und leitest gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der User Experience ab. Entlang der Customer Journey untersuchst Du das Verhalten unserer Kunden, führst Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und identifizierst technologische Best Practices, die Du für die Weiterentwicklung unserer Versicherungs- und Serviceprodukte nutzt.
Du entwickelst neue Produkt-Features, optimierst bestehende Prozesse und sorgst für eine effiziente, reibungslos nutzbare Produktlandschaft. Von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Go-Live planst, steuerst und koordinierst Du digitale Projekte. Im Stakeholder Management übernimmst Du eine aktive Rolle, um die unterschiedlichen Interessen aus Vertrieb, Produkt, IT, Operations und Management zielgerichtet zusammenzuführen. Relevante KPIs werden definiert, der Erfolg von Maßnahmen gemessen und datenbasierte Optimierungen abgeleitet, um kontinuierlich Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Deine Stärken
- Ein abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge) bildet die Grundlage für diese Rolle.
- Ein Masterabschluss oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation ist dabei von Vorteil.
- Ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Verständnis – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einem dynamischen, wachsenden Unternehmensumfeld – unterstützt dich dabei, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen.
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich rasch in digitale Produkte und Prozesse einzuarbeiten, diese kritisch zu hinterfragen und verständlich aufzubereiten, zeichnen dich aus.
- Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein stark ausgeprägtes Qualitäts- und Detailbewusstsein sind essenziell.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Warum zu uns?
- Wir leben echten Teamspirit: Für uns zählt jede einzelne Person. Unser dynamisch wachsendes Team leistet jeden Tag Großartiges – und wir möchten Dich an unserer Seite haben!
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Maximale Flexibilität dank Gleitzeit, Hybrid Work & Workations.
- Probonio-Benefit: monatlich ein frei wählbarer 50-€-Gutschein plus 60-€-Geburtstagsbonus.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine bezuschusste Hansefit-Mitgliedschaft.
- Hervorragende Konditionen für betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber zu leasen.
Wir schätzen Vielfalt und betrachten sie als echte Bereicherung. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen – und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu melden.
Digital Product Manager (gn) Arbeitgeber: Bikeleasing-Service Deutschland
Die Bikeleasing-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der echten Teamspirit und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Hybridarbeit und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einem monatlichen Gutschein und einer bezuschussten Hansefit-Mitgliedschaft fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem wachsenden Unternehmen aktiv digitale Projekte zu gestalten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur modernen Produktlandschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Bikeleasing-Service Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Product Manager (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du konkret zur Verbesserung der User Experience beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Als Digital Product Manager musst du oft Ideen und Konzepte vorstellen. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu kommunizieren – das wird dir in Interviews und im Job selbst helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Product Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Rolle des Digital Product Managers (gn) einen Mehrwert schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bikeleasing-Service Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Digital Product Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Digital Product Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analysiere die Zielgruppe
Da du mit B2B- und B2C-Kunden arbeitest, ist es wichtig, deren Bedürfnisse zu verstehen. Recherchiere im Vorfeld über die Bikeleasing-Gruppe und ihre Kunden, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und Lösungen anbieten zu können.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Überlege dir, wie du verschiedene Interessen aus Vertrieb, Produkt, IT und Management zusammenführen kannst. Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu teilen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle ein starkes analytisches Verständnis erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Ableitung von Maßnahmen präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs definiert und den Erfolg von Projekten gemessen hast.
