Digital Product Manager (gn)

Digital Product Manager (gn)

Uslar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bikeleasing-Service Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Projekte und entwickle smarte Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Führende Unternehmensgruppe für Arbeitgeberleistungen und Mobilitätslösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und monatliche Gutscheine.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere das Nutzererlebnis aktiv.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und analytisches Denken sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Die Bikeleasing Group hat sich zu einer der führenden Unternehmensgruppen für Arbeitgeberleistungen und Mobilitätslösungen entwickelt. Sie umfasst fünf spezialisierte Unternehmen – darunter Multi-Benefit-Anbieter, Leasing- und Versicherungsdienstleister sowie Einzelhändler für generalüberholte Fahrräder. Als Digital Product Manager (gn) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem neu entstehenden Team unter der Leitung des Head of Digital Product Management. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Projektmanagement digitaler Projekte für unsere Kunden und Kernmarken in Deutschland und Österreich – und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer modernen, effizienten und kundenorientierten Produktlandschaft.

Sie analysieren die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer B2B- und B2C-Kunden und leiten gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Benutzererfahrung ab. Entlang der Customer Journey untersuchen Sie das Kundenverhalten, führen Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und identifizieren technologische Best Practices, die Sie zur Weiterentwicklung unserer Versicherungs- und Dienstleistungsprodukte nutzen. Sie entwickeln neue Produktmerkmale, optimieren bestehende Prozesse und stellen eine effiziente, nahtlos nutzbare Produktlandschaft sicher. Von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Go-Live planen, managen und koordinieren Sie digitale Projekte. Eine aktive Rolle im Stakeholder-Management wird übernommen, um die unterschiedlichen Interessen aus Vertrieb, Produkt, IT, Betrieb und Management gezielt zusammenzuführen. Sie definieren relevante KPIs, bewerten den Erfolg umgesetzter Maßnahmen und leiten datenbasierte Optimierungen ab, um kontinuierlich Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtungen) bildet die Grundlage für diese Rolle. Ein Masterabschluss oder eine vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil. Ein starkes analytisches und strategisches Denken – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einem dynamischen, wachsenden Geschäftsumfeld – hilft Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich schnell in digitale Produkte und Prozesse einzuarbeiten, diese kritisch zu bewerten und verständlich darzustellen, gehören zu Ihren Stärken. Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein starkes Qualitäts- und Detailbewusstsein sind unerlässlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Warum wir?

Wir leben echten Teamgeist: Für uns zählen SIE. Jeden Tag erzielt unser stetig wachsendes und dynamisches Team Großes, und wir möchten, dass Sie dabei sind. Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen. Maximale Flexibilität durch Gleitzeit, hybrides Arbeiten und Workations. Probonio: Mit Probonio erhalten Sie einmal im Monat einen Gutschein Ihrer Wahl im Wert von 50 €. Zusätzlich erhalten Sie an Ihrem Geburtstag jedes Jahr 60 € extra. Mitarbeiterrabatte sowie eine subventionierte Hansefit-Mitgliedschaft. Exzellente Versicherungsbedingungen für Ihre betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche kapitalbildende Leistungen. Sie können natürlich bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Ihren Arbeitgeber leasen. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Aus diesem Grund begrüßen wir alle Bewerbungen und ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderungen oder anderen Herausforderungen zur Bewerbung.

Erforderliche Fähigkeiten: Agile, Produktstrategie

Erforderliche Sprachen: Deutsch, Englisch

Digital Product Manager (gn) Arbeitgeber: Bikeleasing-Service Deutschland

Die Bikeleasing Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamgeist und individuelle Entwicklung großschreibt. In einem dynamischen Umfeld bieten wir maximale Flexibilität durch Gleitzeit, hybrides Arbeiten und Workations sowie zahlreiche Vorteile wie monatliche Gutscheine, Mitarbeiter-Rabatte und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an digitalen Projekten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem unterstützenden Team einzubringen, während wir Vielfalt als Bereicherung ansehen und alle Bewerbungen willkommen heißen.

Bikeleasing-Service Deutschland

Kontaktdaten:

Bikeleasing-Service Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Product Manager (gn) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Traumjob als Digital Product Manager zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du für das Unternehmen umsetzen möchtest, bring sie zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln – genau das, was wir suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Product Manager (gn) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Stakeholder-Management
Benutzererfahrung (User Experience)
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Produkte in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bikeleasing-Service Deutschland vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Bikeleasing Group und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du als Digital Product Manager dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Stakeholder-Kommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Analysiere den Markt und die Konkurrenz

Mach dir Gedanken über aktuelle Trends im Bereich digitale Produkte und wie die Bikeleasing Group sich von der Konkurrenz abheben kann. Zeige im Interview, dass du proaktiv über Marktanalysen nachgedacht hast und innovative Ideen mitbringst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.