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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Kundenbeziehungen auf und präsentiere unser Konzept.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatlicher Gutschein und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und wachse mit uns.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Kommunikativ, teamorientiert und servicebewusst.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Bikeleasing Service wächst schnell und macht nachhaltige Mobilität für Unternehmen und deren Mitarbeiter einfach und attraktiv. Mit unserem Fahrradleasing-Modell bieten wir echten Mehrwert, flexibel, unkompliziert und zukunftsorientiert. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Sie als Account Manager (gn) New Business.
In dieser Rolle werden Sie neue Kundenbeziehungen aufbauen, Unternehmen mit unserem Konzept begeistern und aktiv zu unserer Erfolgsgeschichte beitragen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und helfen Sie, die Mobilität von morgen zu gestalten!
- Akquirieren Sie neue Geschäftskunden und etablieren Sie langfristige Partnerschaften
- Liefern Sie überzeugende Präsentationen, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen
- Verwalten Sie den gesamten Verkaufsprozess und entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden
- Sie verfolgen potenzielle Kunden sicher am Telefon
- Sie sorgen fĂĽr reibungslose Ăśbergaben an das Customer Success Management und stellen sicher, dass die Kunden einen starken Start haben
- Sie tragen neue Ideen bei, um New Business schneller, effizienter und kundenorientierter zu gestalten
Ihr Profil
- Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ und arbeiten gerne im Team
- Ein sicheres Auftreten und starke Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
- Sie haben eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und eine starke Service-Mentalität
- Proaktivität und kreatives Denken gehören zu Ihrer DNA
- Sie genieĂźen es, Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Warum wir?
- Wir leben Teamgeist: Für uns zählen SIE. Jeden Tag erreicht unser ständig wachsendes Team Großes und wir möchten, dass Sie direkt dabei sind.
- Seien Sie Teil unseres Wachstums und helfen Sie, eine starke Karriereperspektive zu gestalten
- Keine verpflichtende Büropräsenz – genießen Sie maximale Flexibilität mit unserem modernen Flexzeitmodell
- Wir schätzen echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Erhalten Sie monatlich einen Gutschein in Höhe von 50 € Ihrer Wahl über Probonio – plus 60 € jährlich zu Ihrem Geburtstag
- Profitieren Sie von starken Versicherungsbedingungen für Ihre betriebliche Altersvorsorge und zusätzlichen vermögenswirksamen Leistungen
- Und natürlich können Sie über uns bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes leasen
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung fĂĽr unser Team. Daher begrĂĽĂźen wir alle Bewerbungen und ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderungen oder anderen Herausforderungen zur Bewerbung.
Account Manager (gn) New Business Arbeitgeber: Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (gn) New Business
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und an den Unternehmen, die dich ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Pitch wäre. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Denk daran, dass du nicht nur für dich selbst sprichst, sondern auch für die Werte und die Vision von Bikeleasing Service.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Einblicke geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Denke an Follow-ups! Nach einem Gespräch oder einer Präsentation ist es wichtig, sich bei den Ansprechpartnern zu bedanken und dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (gn) New Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Präsentiere deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle als Account Manager (gn) New Business an. Zeige, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mobilität von morgen zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Bikeleasing Service vertraut. Überlege dir, wie du mit deinem Beitrag das Wachstum und die nachhaltige Mobilität unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Erfolgsgeschichte beizutragen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da du überzeugende Präsentationen halten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation über die Vorteile des Bikeleasing-Modells vor und übe sie vor Freunden oder Familie. So kannst du sicherstellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Proaktivität demonstrieren
Zeige im Interview, dass Proaktivität und kreatives Denken zu deiner DNA gehören. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du neue Ideen eingebracht hast oder Prozesse verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
