Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, nachhaltige Mobilität voranzutreiben und bring deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das sich für umweltfreundliche Mobilität engagiert.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und monatliche Gutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kultur, die Kreativität und Feedback schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Sei motiviert, kreativ und bereit, aktiv zum Team beizutragen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Indem Sie hart mit uns pedalieren, helfen Sie uns voranzutreiben und einen echten Einfluss zu nehmen. Ihr Engagement, Ihre Expertise und Ihre Leidenschaft für die Förderung unserer Mission der nachhaltigen Mobilität sind das, was uns auszeichnet. Was möchten Sie beitragen? Was sind Ihre Stärken? In welchem Bereich möchten Sie arbeiten? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören – senden Sie uns eine Initiativbewerbung und zeigen Sie uns, was Sie einbringen können!
Sie tragen aktiv zu unseren Prozessen und Strukturen bei und sind bestrebt, diese zu gestalten und zu verbessern. Gemeinsam mit uns werden Sie das Thema Firmenfahrräder und nachhaltige Mobilität vorantreiben. Ihr Fachwissen hilft uns, kontinuierlich besser zu werden.
Ihr Profil
Erzählen Sie uns von Ihren Stärken! Was haben Sie bereits erreicht? Welche Fähigkeiten bringen Sie mit und was möchten Sie beitragen? Sie sind motiviert, Ihre Arbeit mit Hingabe zu erledigen und möchten einen echten Einfluss ausüben. Nur den Regeln zu folgen und Häkchen zu setzen? Das ist nicht Ihr Stil! Sie sind engagiert, kreativ und proaktiv. Sie scheuen sich nicht, Feedback zu geben und Ihre Meinung zu äußern – wir setzen auf offene Kommunikation und Ihre Stimme zählt.
Warum wir?
Jeden Tag erzielt unser dynamisches und ständig wachsendes Team großartige Dinge, und wir möchten, dass Sie Teil davon sind. Wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt und glauben, dass eine Kultur des offenen Feedbacks und des Lernens aus Fehlern für das Wachstum unerlässlich ist. Für uns bedeutet Entwicklung auch, in Sie zu investieren – denn Sie investieren Ihre Zeit und Energie in uns.
Genießen Sie flexible Arbeitszeiten mit transparenter Überstundenverfolgung, die Freiheit, remote oder in einem hybriden Setup zu arbeiten, und nutzen Sie sogar Workations innerhalb der EU. Planen Sie einen Umzug? Wir bieten finanzielle Unterstützung, wenn Sie nach Deutschland oder Österreich ziehen. Als besonderes Extra erhalten Sie einen monatlichen Gutschein von 50 €, den Sie bei über 100 Partnern verwenden können – wie Urban Sports, MediaMarkt, Kaufland, Lidl, Tankstellen und vielen mehr. Und an Ihrem Geburtstag legen wir noch einen zusätzlichen Gutschein von 60 € obendrauf, nur für Sie!
Sie werden mit der richtigen technischen Ausstattung ausgestattet, um Ihre beste Arbeit zu leisten. Wir bieten attraktive Vorteile, einschließlich Unternehmensrentenbeiträgen und vermögenswirksamen Leistungen. Und natürlich haben Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über uns zu leasen. Wir sehen Vielfalt als echten Gewinn für unser Team. Deshalb begrüßen wir alle Bewerbungen und ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderungen oder anderen Herausforderungen zur Bewerbung.
General Talent (gn) Arbeitgeber: Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Talent (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an nachhaltiger Mobilität. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, um im Gespräch mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Stärken zu nennen. Überlege dir, wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich nachhaltige Mobilität zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Engagement in der Kommunikation. Sei bereit, Ideen einzubringen und Feedback zu geben, um zu demonstrieren, dass du aktiv zur Teamkultur beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Talent (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um deine Stärken und bisherigen Erfolge klar und prägnant darzustellen. Überlege dir, welche Fähigkeiten du in das Unternehmen einbringen kannst und wie du zur Mission der nachhaltigen Mobilität beitragen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für eine spekulative Bewerbung entscheidest. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Themen, die dir am Herzen liegen, wie z.B. Unternehmensfahrräder und nachhaltige Mobilität.
Feedback und Kommunikation: Betone in deiner Bewerbung, dass du offen für Feedback bist und die Bedeutung von Kommunikation schätzt. Dies passt gut zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
Flexibilität und Engagement: Hebe hervor, dass du flexibel und engagiert bist. Beschreibe, wie du mit Herausforderungen umgehst und dass du nicht nur die Regeln befolgst, sondern auch kreativ und proaktiv Lösungen findest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für nachhaltige Mobilität und wie du dazu beitragen möchtest. Deine Leidenschaft wird nicht nur geschätzt, sondern zeigt auch, dass du gut zu der Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du kreativ und proaktiv gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Teamdynamiken und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität sieht. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Feedback und offene Kommunikation
Betone deine Bereitschaft, Feedback zu geben und zu empfangen. In einem dynamischen Team ist offene Kommunikation entscheidend. Zeige, dass du bereit bist, konstruktiv zur Teamkultur beizutragen und dass du Wert auf kontinuierliches Lernen legst.
