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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Medienstrategien.
- Arbeitgeber: Bikeleasing ist ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen und Arbeitgeber-Benefits.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, monatliche Gutscheine und tolle Versicherungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Media, Marketing oder strategischen Partnerschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer führenden Unternehmensgruppe für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen entwickelt. Sie umfasst fünf spezialisierte Unternehmen, darunter Multi-Benefit-Anbieter, Leasing- und Versicherungsdienstleister sowie Händler für refurbished Bikes. Mit unserem anhaltenden profitablen Wachstum und unserer Expansion befinden wir uns auf einer spannenden technischen Transformationsreise, in welcher wir neue Akzente setzen wollen, um weiter zu wachsen und den nächsten Schritt in Richtung Internationalisierung zu gehen.
Als Group Head Media & Cooperations (gn) übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für unsere bezahlten Offline-Medien, Events, Messen, Kooperationen und Marktforschung für Bikeleasing, Probonio und Bike2Future. Du führst ein interdisziplinäres Team, entwickelst kanalübergreifende Kommunikationsstrategien und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Medien- und Partnerlandschaft.
Deine Aufgaben:
- Die disziplinarische Führung eines multidisziplinären Teams (Media, Partnerships, Sponsoring, Messen und Events, Research) liegt in Deiner Hand.
- Du entwickelst die Bereichsstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Marketingleitung weiter und arbeitest cross-funktional mit Digital, Communications, Creation, Product und Sales zusammen.
- Weiterentwicklungen der Media Strategien und Steuerung von Mediaagenturen inkl. Verantwortung fĂĽr Media-Budgets, KPI-Tracking und Reporting.
- Du entwickelst mit Deinem Team integrierte Media-Kampagnen für B2B- und B2C-Zielgruppen in Abhängigkeit von Kampagnenideen und Kampagnenzielen.
- Du identifizierst und entwickelst strategische Kooperationspartner (z. B. Mobility, HR-Tech, Versicherungen, Sport, Nachhaltigkeit) mit dem Ziel zum Aufbau eines langfristigen Partnernetzwerks.
- Des Weiteren führst Du den Bereich Marktforschung inkl. Zielgruppenanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Customer Insights zur Steuerung interner & externer Studien, sowie regelmäßiger Markt- / Trendanalysen und Bereitstellung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen für Marketing, Produkt und Geschäftsleitung.
Deine Stärken:
- Du bringst mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in Media, Marketingkommunikation, strategischen Partnerschaften oder Market Intelligence mit.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung integrierter Mediapläne und kanalübergreifender Kampagnen.
- Starke Partnering-Fähigkeiten und ein belastbares Netzwerk im B2B/B2B2C-Umfeld.
- Ein Verständnis für moderne Mobilitätslösungen, HR-Tech oder Benefits sind von Vorteil.
- Deine Erfahrung in Teamführung, Stakeholdermanagement und Projektverantwortung gepaart mit einer strukturierten, strategischen Denkweise und Umsetzungsstärke zeichnen Dich aus.
- Dein verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.
Warum zu uns?
Wir leben den Teamspirit: FĂĽr uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team GroĂźartiges und wir wollen Dich dabei an unserer Seite.
Das bieten wir Dir:
- Du bist Teil des Wachstums und kannst vieles vorantreiben sowie Dinge bewegen.
- Reine Office-Arbeit? Nicht nötig - denn Du hast mit unserer hybriden Arbeitskultur die Möglichkeit auf volle Flexibilität. Für die Position reicht das einmalig monatliche Reisen.
- Mit Probonio erhältst Du einmal monatlich einen 50€ - Gutschein, den Du Dir frei aussuchen kannst. Einmal jährlich kommen noch 60 € zusätzlich an Deinem Geburtstag hinzu.
- Tolle Versicherungsbedingungen, wenn es um Deine betriebliche Altersvorsorge geht & vermögenswirksame Leistungen.
- Selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs bei uns als Arbeitgeber leasen.
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Group Head Media & Cooperations (gn) Arbeitgeber: Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Head Media & Cooperations (gn)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da die Position des Group Head Media & Cooperations stark auf strategische Partnerschaften und B2B-Kontakte angewiesen ist, solltest du aktiv in deinem beruflichen Netzwerk nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an diese Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Mobilität und HR-Tech. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese Trends auf die Marketingstrategien auswirken können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Stakeholdermanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen für integrierte Media-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie diese auf die Ziele von Bikeleasing und seinen Partnern angewendet werden könnten. Dies zeigt dein strategisches Denken und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Head Media & Cooperations (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Bikeleasing-Gruppe und ihre Ziele. Verstehe, wie deine Rolle als Group Head Media & Cooperations zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beiträgt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in Media, Marketingkommunikation oder strategischen Partnerschaften hervor. Zeige konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Projekte und Kampagnen.
Zeige Teamführungskompetenzen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams klar darstellst. Betone deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Verständnis für moderne Mobilitätslösungen sowie HR-Tech unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Media-Strategien beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die Bikeleasing-Gruppe und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Group Head Media & Cooperations dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Netzwerk und Partnerschaften betonen
Da die Rolle stark auf strategischen Partnerschaften basiert, solltest du dein bestehendes Netzwerk und deine Fähigkeiten im Partnering hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Kooperationspartner identifizieren und entwickeln würdest.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da du ein interdisziplinäres Team führen wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und Führungskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamatmosphäre und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
