Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das digitale Wachstum von Bike2Future als (Junior) Digital Marketing Manager.
- Arbeitgeber: Bike2Future ist ein nachhaltiges und innovatives Unternehmen im Bereich Fahrradtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote Work und tolle betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle kreative Marketingstrategien für eine nachhaltige Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrungen im Digital Marketing.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und anderen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du suchst nach einer Gelegenheit, aktiv das digitale Wachstum eines nachhaltigen und innovativen Unternehmens mitzugestalten?
- Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Marketingstrategien für B2B- und B2C-Zielgruppen liegt in Deinen Händen.
- Du entwickelst und steuerst performance-orientierte Kampagnen (SEO, SEA, Paid Social, Display, E-Mail-Marketing).
- Du konzeptionierst und setzt kreative, zielgruppenorientierte Inhalte für unsere digitalen Kanäle (Social Media, Website, Newsletter, Blog, etc.) um.
- Du analysierst und interpretierst Marketing- und Social-Media-Daten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
- Du arbeitest eng mit internen Teams aus Vertrieb und IT zusammen, um datengetriebene Marketingmaßnahmen zu entwickeln und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern.
- Du entwickelst und implementierst innovative, digitale Lösungen und Technologien zur Optimierung der Customer Journey, sowie die Budgetplanung und das Controlling für digitale Marketingaktivitäten.
Deine Stärken
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Digital Marketing, idealerweise mit Fokus auf B2B- und B2C-Kanäle.
- Du bringst Kenntnisse in SEO, SEA, Paid Social, datengetriebenem Marketing mit und pflegst einen sicheren Umgang mit den gängigen Tools (Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics).
- Du hast Erfahrung mit CMS-Systemen und E-Mail-Marketing-Plattformen und bringst Kreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln mit.
- Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Deine Kenntnisse im Projektmanagement, sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen runden Dein Profil ab.
- Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind für Dich selbstverständlich.
Warum zu uns?
- Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite.
- Dich erwarten flache Hierarchien und pragmatische Ansätze, welche dafür sorgen, dass Deine Arbeit schnelle Ergebnisse erzielt.
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches, engagiertes Team.
- Mittels unserer Gleitzeitregelung und der angebotenen Remote Work, bieten wir Dir viel Flexibilität.
- Tolle Konditionen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Über Probonio profitierst Du von monatlichen Gutscheinen als steuerfreiem Sachbezug, die Du flexibel auswählen kannst.
- Für Sport und Fitness kannst Du eine bezuschusste Hansefit-Mitgliedschaft nutzen.
- Selbstverständlich kannst Du über uns als Arbeitgeber bis zu zwei Bikes leasen.
- Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
(Junior) Digital Marketing Manager (gn) Arbeitgeber: Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Digital Marketing Manager (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digital Marketing Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf B2B- und B2C-Marketing konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte im Bereich Digital Marketing zeigt. Füge Beispiele für Kampagnen hinzu, an denen du gearbeitet hast, und hebe deine Erfolge hervor, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Bike2Future und deren digitale Marketingstrategien. Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du die Marke verstehst und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung ihrer digitalen Präsenz beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Digital Marketing Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bike2Future. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuelle digitale Marketingstrategie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im digitalen Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SEO, SEA und den Umgang mit Tools wie Google Ads und Google Analytics.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als (Junior) Digital Marketing Manager geeignet bist. Gehe auf deine kreativen Ansätze und dein datengetriebenes Mindset ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die nachhaltige Vision von Bike2Future und überlege, wie Deine Werte und Erfahrungen dazu passen. Zeige im Interview, dass Du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Leidenschaft für das Unternehmen.
✨Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in SEO, SEA und datengetriebenem Marketing belegen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen und welche Tools Du dabei verwendet hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Da die Analyse von Marketing- und Social-Media-Daten eine zentrale Aufgabe ist, solltest Du Deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite Dich darauf vor, wie Du Daten interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit und Eigeninitiative betonen
Bike2Future legt Wert auf Teamgeist und Selbstständigkeit. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Eigeninitiative gezeigt hast, um Projekte voranzutreiben.
